- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年度广东省招聘社区工作者考试题
第一部分单选题(100题)
1、中学生林某课外活动时在学校的操场上翻单杠,单杠因年久失修突然断裂,林某从单杠上落在硬地上,造成脊椎严重骨折。对林某的伤害应由()。
A.林某自己负责
B.林某的父母或其他监护人负责
C.学校负责
D.学校和林某负责
【答案】:C
2、党的十八大报告要求,在社会保障政策方面(),以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。
A.要坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续方针
B.要坚持全覆盖、保基本、一体化、可持续方针
C.要坚持广覆盖、保基本、一体化、可持续方针
D.要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针
【答案】:D
3、《老年人权益保障法》规定,老年人养老以居家为基础,()成员应当尊重、关心和照料老年人。
A.国家
B.社会
C.家庭
D.社区
【答案】:C
4、村民会议召集的条件是()。
A.村委会主任召开
B.村支书召开
C.村民委员会召集
D.任何一个村民都可以召集
E.有1/10的村民提议就应召集
【答案】:C
5、3端的接地电阻测量仪,其P端应通过()m线,与()相连
A.5,连接接地体
B.10,被测接地体
C.20,电位电极
D.40,电流电极
【答案】:C
6、对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时,应当按照()的原则办理。
A.归口管理
B.部门管理
C.属地管理
D.垂直管理
【答案】:C
7、根据《就业促进法》,下列人员的创业计划中,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾并免除行政事业性收费的是()、
A.残障人士小王,拟个体经营一家面包房
B.应届大学毕业生小李,拟开办一家服装厂
C.退休工程师老张,拟开办一家高科技公司
D.在一家餐厅工作的进城务工人员小刘,拟承包该餐厅
【答案】:A
8、国家对()人均收入低于当地最低生活保障标准且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭,给予最低生活保障。
A.共同户籍的家庭成员
B.共同生活的家庭成员
C.有亲属关系的家庭成员
D.有扶养义务的家庭成员
【答案】:B
9、在小组工作实务中,不同类型的小组往往采取的工作模式,社会目标模式主要强调的是()。
A.培养并提升小组组员的社会责任、社会参与和社会行动的能力
B.带领小组组员建构和发展社会关系
C.促进组员之间、小组和社会系统之间的良性互动
D.通过与其他组员的沟通、理解与互动达成共识
【答案】:A
10、下列描述中,可以领取失业保险金的是()。
A.张某与公司终止了劳动合同关系,原公司及其自身已经缴纳失业保险费达18个月,张某办理完失业登记后正在求职中
B.小白被公司解雇之后就去办理了失业登记,社区服务机构为其介绍了一些工作,但是小白不愿意去
C.杨大爷由于身体不适,提前办理了退休,在单位工作期间缴纳了失业保险金和养老保险金
D.小静最近从公司辞职后一直在寻找工作但是没有任何结果。于是办理了失业登记,她在原单位缴纳失业保险长达17个月
E.小杰被用人单位辞退后,就去办理失业登记,他工作期间缴纳失业保险时间达16个月
【答案】:A
11、王老师担任某社会工作机构督导3年。开始半年的督导工作采用“专题讲座”方式,重点提升社会工作者的理论知识和专业技能。之后,王老师让社会工作者提前一周将工作中的问题告诉她,她会针对问题在每个月的督导会上给予反馈和建议。关于王老师督导方式转变的说法,正确的是()。
A.这种转变让督导关系从“教”与“学”关系转向咨询关系
B.这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向师徒关系
C.这种转变让督导关系从咨询关系转向“上司与下属”关系
D.这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向咨询关系
【答案】:A
12、某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定,督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定,社会工作服务机构应优先向()考虑提供督导服务。
A.机构的骨干志愿者
B.机构的主要管理人员
C.经验丰富的社会工作者
D.新入职的社会工作者
【答案】:D
13、小组()阶段社会工作者的工作重点是,通过专业辅导,协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突,促进小组内部的良性竞争与和谐,推动小组关系走向紧密化。
A.小组准备阶段
B.小组开始阶段
C.小组转折阶段
D.小组成熟阶段
【答案】:C
14、小张与邻居小王因楼道堆物引发争执,小张在未取得小王同意的情况下,擅自将小王堆放在楼道内的旧报纸和空饮料瓶清除出楼道,导致矛盾进一步升级,两人所在社区调解委员会主任老杨得知后立即派出调解员小
您可能关注的文档
- 2026年社会工作者之中级社会综合能力考试题库附答案解析.docx
- 《GB/T 176-2025水泥化学分析方法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46562-2025能源管理体系 多组织共用能源管理体系实施指南.pdf
- GB/T 46562-2025能源管理体系 多组织共用能源管理体系实施指南.pdf
- 《GB/T 46562-2025能源管理体系 多组织共用能源管理体系实施指南》.pdf
- 《GB/T 1299-2025工模具钢》.pdf
- GB/T 1299-2025工模具钢.pdf
- 中国国家标准 GB/T 1299-2025工模具钢.pdf
- 《GB/T 6113.201-2025无线电骚扰和抗扰度测量设备和测量方法规范 第2-1部分:无线电骚扰和抗扰度测量方法 传导骚扰测量》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 6113.201-2025无线电骚扰和抗扰度测量设备和测量方法规范 第2-1部分:无线电骚扰和抗扰度测量方法 传导骚扰测量.pdf
- GB/T 176-2025水泥化学分析方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 176-2025水泥化学分析方法.pdf
- GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求.pdf
- 《GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求》.pdf
- GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算.pdf
- 《GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 31270.4-2025化学农药环境安全评价试验准则 第4部分:土壤吸附/解吸试验.pdf
- GB/T 31270.4-2025化学农药环境安全评价试验准则 第4部分:土壤吸附/解吸试验.pdf
原创力文档


文档评论(0)