【真题】2025年10月重庆市九龙坡区事业单位招聘考试《综合应用能力》试.docxVIP

【真题】2025年10月重庆市九龙坡区事业单位招聘考试《综合应用能力》试

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪种情况下，我国应适用最惠国待遇原则？()

A.中国加入世界贸易组织（WTO）前与其他国家签订的贸易协定

B.中国与其他国家签订的包含最惠国待遇条款的双边贸易协定

C.中国与世界贸易组织成员国签订的贸易协定

D.中国加入世界贸易组织（WTO）后与其他国家签订的贸易协定

2.关于宪法的基本原则，以下说法正确的是？()

A.宪法是一切国家机关、社会团体和公民的最高行为准则

B.宪法具有最高的法律效力，其他法律不得与宪法相抵触

C.宪法是国家的根本法，但它的效力低于普通法律

D.宪法是立法机关制定的其他法律的基础和依据

3.我国《民法典》规定的民事主体包括哪些？()

A.自然人、法人、非法人组织

B.国家、法人、其他组织

C.公民、法人、其他组织

D.自然人、法人、国家

4.下列哪个行为属于行政强制措施？()

A.没收违法所得

B.对违法行为人的行政拘留

C.没收非法财物

D.对违法行为人的罚款

5.我国刑法规定，下列哪种情况不属于犯罪？()

A.故意伤害他人身体，致人重伤

B.犯罪中止，没有造成损害的

C.重大责任事故，致人死亡

D.过失损坏国家珍贵文物

6.根据我国《环境保护法》，以下哪个机构负责全国环境保护工作？()

A.国家环境保护部

B.国家发展和改革委员会

C.住房和城乡建设部

D.水利部

7.下列哪种情况不属于行政处分？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.罚款

8.我国《劳动合同法》规定，用人单位在什么情况下应当支付劳动者经济补偿？()

A.劳动者违反劳动合同约定，给用人单位造成损失的

B.用人单位违反劳动合同约定，给劳动者造成损失的

C.劳动者因病或者非因工负伤不能从事工作的

D.劳动合同解除或者终止的

9.下列哪个选项属于法律关系客体？()

A.物质利益

B.人格利益

C.法律关系主体

D.法律规范

10.关于法律渊源，以下说法正确的是？()

A.法律渊源仅指法律规范

B.法律渊源包括法律规范、法律解释、法律惯例

C.法律渊源是指法律规范和法律关系

D.法律渊源包括宪法、法律、行政法规、地方性法规

二、多选题(共5题)

11.根据我国《公务员法》，公务员应当具备以下哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

E.身体健康

12.以下哪些属于法律事实的分类？()

A.法律事件

B.法律行为

C.法律规范

D.法律关系

E.法律制裁

13.我国《行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括哪些？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得、没收非法财物

D.行政拘留

E.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

14.关于我国《合同法》，以下说法正确的是？()

A.合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议

B.合同的订立应当遵循自愿、等价、公平、诚实信用的原则

C.合同的成立需要双方当事人达成合意

D.合同的生效需要经过国家机关的批准

E.合同的变更或者解除需要经过双方当事人的同意

15.根据我国《劳动法》，劳动者享有以下哪些权利？()

A.劳动就业权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.依法参加社会保险和福利权

E.劳动安全卫生权

三、填空题(共5题)

16.我国宪法规定，公民的基本权利和义务是宪法的核心内容，其中公民的基本义务包括维护国家统一和民族团结、依法服兵役、依法纳税等。

17.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。

18.我国《行政诉讼法》规定，人民法院依法对行政案件独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

19.《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为可以基于双方当事人的合意而成立，也可以基于单方的意思表示而成立。

20.我国《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

四、判断题(共5题)

21.行政拘留是我国行政处罚中的一种，适用于违反治安管理的行为人。()

A.正确B.错误

22.在我国，任何单位和个人都有权对国家机关及其工作人员的违法失职行为进行检举和控告。()

A.正确