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4月公务员制度真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力、工作态度

B.道德品质、工作表现、工作能力

C.工作表现、工作能力、工作成绩

D.道德品质、工作表现、工作成绩

3.公务员晋升的依据是什么？()

A.年限、考核结果、职务空缺情况

B.学历、考核结果、职务空缺情况

C.职务级别、考核结果、职务空缺情况

D.职务级别、学历、职务空缺情况

4.公务员的培训主要目的是什么？()

A.提高公务员的福利待遇

B.增强公务员的纪律性

C.提高公务员的业务能力和综合素质

D.增加公务员的休假天数

5.公务员的辞职应当向哪个机关提出？()

A.工作单位

B.纪检监察机关

C.人事管理部门

D.上级领导

6.公务员在执行公务时，不得有哪些行为？()

A.保守国家秘密

B.滥用职权，徇私舞弊

C.实事求是，客观公正

D.严格遵守法律法规

7.公务员的纪律处分包括哪些？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看

D.警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看

8.公务员的回避制度包括哪些回避？()

A.血缘回避、职务回避、地区回避

B.职务回避、工作回避、地区回避

C.血缘回避、工作回避、地区回避

D.职务回避、工作回避、血缘回避

9.公务员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、住房补贴、社会保险、住房公积金、退休费

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、住房公积金、退休费

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、住房补贴、退休费

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、退休费

10.公务员的退休制度包括哪些类型？()

A.养老退休、因病退休、退职、提前退休、退休再就业

B.养老退休、因病退休、退职、提前退休、退休再就业

C.养老退休、因病退休、退职、提前退休、退休再就业

D.养老退休、因病退休、退职、提前退休、退休再就业

二、多选题(共5题)

11.公务员的录用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.按需设岗、按岗招聘

D.男女平等、民族平等

12.公务员的考核结果有哪些使用方式？()

A.作为调整公务员职务、级别、工资的依据

B.作为对公务员进行奖励的依据

C.作为对公务员进行处分的依据

D.作为公务员培训、辞退的依据

13.公务员应当履行哪些义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.服从和执行公务员的决定和命令

C.严守国家秘密和工作秘密

D.保持良好的工作作风和职业道德

14.公务员培训的内容主要包括哪些？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.法律法规教育

D.道德品行教育

15.公务员在哪些情况下可以被辞退？()

A.不具备公务员基本条件的

B.不履行公务员义务，不适宜继续在机关工作的

C.惩罚违法违纪行为，需要辞退的

D.公务员本人提出自愿辞职，经批准的

三、填空题(共5题)

16.公务员录用的主要方式是通过公开招考，公开招考必须贯彻的原则是______。

17.公务员考核的内容主要包括______、______、______、______、______。

18.公务员培训的主要目的是提高公务员的______和______，增强公务员队伍的______。

19.公务员的工资包括______、______、______、______、______、______、______、______、______。

20.公务员回避制度包括______回避、______回避、______回避。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用实行严格考察，保证新录用人员符合规定的条件。()

A.正确B.错误

22.公务员考核的结果仅作为调整公务员职务、级别、工资的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员在培训期间可以暂时解除工作职责。()

A.正确B.错误

24.公务员的退休待遇与公务员在职期间的贡献无关。()

A.正确