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2025年国家电网招聘之管理类题库附答案(基础题)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.国家电网公司作为国有重要骨干企业，承担着保障电力供应的重要责任，以下哪项不是国家电网公司的核心职能？()

A.电力生产

B.电网建设

C.电力销售

D.电力技术研发

2.以下哪个组织机构负责国家电网公司的日常经营管理？()

A.国家能源局

B.国务院国资委

C.国家电网公司董事会

D.国家电网公司监事会

3.国家电网公司实行的电网调度原则是什么？()

A.以市场为导向

B.以行政命令为主

C.以经济效益为中心

D.以安全稳定为前提

4.国家电网公司提倡的社会主义核心价值观中，不包括以下哪项？()

A.富强

B.民主

C.文明

D.和谐

5.国家电网公司对员工进行绩效考核的主要目的是什么？()

A.提高员工福利

B.增加员工收入

C.促进员工成长

D.提高公司效益

6.国家电网公司实行的员工培训制度，以下哪个不是其特点？()

A.系统性

B.基础性

C.先进性

D.临时性

7.国家电网公司对环境保护的主要措施包括哪些？()

A.节能减排

B.清洁能源发展

C.生态保护

D.以上都是

8.国家电网公司实行的安全生产责任制，以下哪个不属于其内容？()

A.逐级负责制

B.责任追究制

C.预防为主

D.严格管理

9.国家电网公司对客户服务的基本要求是什么？()

A.安全可靠

B.经济合理

C.优质高效

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.国家电网公司在电力市场改革中，应如何优化电力资源配置？()

A.提高市场透明度

B.保障电网安全稳定

C.促进新能源消纳

D.强化市场监管

11.以下哪些是国家电网公司安全生产工作的基本原则？()

A.安全第一，预防为主

B.全员参与，综合治理

C.科学管理，持续改进

D.依法治企，责任追究

12.国家电网公司在推进智能化电网建设时，应关注哪些方面？()

A.提升电网智能化水平

B.优化电网结构

C.加强网络安全防护

D.提高供电可靠性

13.国家电网公司对客户服务质量的提升，可以从哪些方面入手？()

A.提高服务效率

B.加强客户沟通

C.优化服务流程

D.增强服务人员培训

14.以下哪些是国家电网公司企业文化的重要组成部分？()

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业精神

D.企业价值观

三、填空题(共5题)

15.国家电网公司的核心价值观包括：诚信、责任、创新、奉献。

16.国家电网公司的战略目标是：建设具有国际竞争力的世界一流能源互联网企业。

17.国家电网公司实行的安全生产责任制中，一岗双责指的是：

18.国家电网公司提倡的服务之星活动旨在：

19.国家电网公司在推进绿色低碳发展过程中，重点发展的清洁能源包括：

四、判断题(共5题)

20.国家电网公司只负责电力生产和输送，不参与电力销售。()

A.正确B.错误

21.国家电网公司在日常运营中，不需要进行节能减排工作。()

A.正确B.错误

22.国家电网公司实行的绩效考核制度，完全以员工的个人业绩为评价标准。()

A.正确B.错误

23.国家电网公司在电网建设过程中，可以忽略对周边环境的影响。()

A.正确B.错误

24.国家电网公司对客户的服务质量，可以通过第三方机构进行独立评价。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述国家电网公司安全生产工作的主要任务。

26.国家电网公司在推进能源互联网建设方面有哪些具体举措？

27.国家电网公司如何实现企业文化的传承与创新？

28.国家电网公司在客户服务方面有哪些创新举措？

29.国家电网公司如何应对电力市场改革带来的挑战？

2025年国家电网招聘之管理类题库附答案(基础题)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】国家电网公司的核心职能包括电力生产、电网建设和电力销售，而电力技术研发虽然重要，但不属于其核心职能。

2.【答案】C

【解析】国家电网公司的日常经营管理由董事会负责，董事会是公司的最高决策机构。

3.【答案】D

【解析】国家电网公司在电网调度中，始终将安全稳定放在首位，确保电力系统的安全稳定运行。

4.【