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2025-2025学年江西省吉安市统招专升本管理学测试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的主要职能是哪一项？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

2.管理的本质是什么？()

A.人力管理

B.资源配置

C.沟通协调

D.创新驱动

3.管理的最基本活动是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

4.下列哪项不是管理的四大职能之一？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.研究

5.管理的主要目的是什么？()

A.提高效率

B.创造价值

C.实现目标

D.增加利润

6.管理的核心是什么？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

7.管理的最基本要素是什么？()

A.目标

B.任务

C.人员

D.资源

8.管理活动的基本规律是什么？()

A.系统性

B.目标性

C.动态性

D.协调性

9.管理的首要职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

10.管理的最高层次是哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于管理的四大基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

F.评估

12.影响组织结构的因素有哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.技术水平

D.组织文化

E.环境因素

F.法律法规

13.领导者的三大基本技能包括哪些？()

A.情感智力

B.智力

C.逻辑思维

D.沟通能力

E.决策能力

F.组织能力

14.以下哪些是组织变革的阻力来源？()

A.组织惯性

B.习惯势力

C.组织结构

D.个人心理

E.资源限制

F.管理风格

15.以下哪些是影响团队绩效的因素？()

A.团队目标

B.团队成员能力

C.团队沟通

D.团队领导

E.组织文化

F.外部环境

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括：计划、组织、领导、控制。

17.在组织结构中，直线型结构是一种较为简单的组织结构形式，其特点是组织中的职权和责任从上到下呈直线式等级分布。

18.领导者的三大基本技能包括情感智力、智力和沟通能力。

19.组织文化是指组织成员共同拥有的价值观、信念和行为规范，它是组织内部的一种共同心理状态。

20.变革管理是指组织在面对外部环境变化或内部发展需要时，通过一系列措施来引导和推动组织变革的过程。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标是通过提高效率来实现组织的经济效益。()

A.正确B.错误

22.在组织结构中，扁平化结构意味着管理层次越多，组织的效率越高。()

A.正确B.错误

23.领导者的首要任务是确保团队成员都拥有相同的工作目标。()

A.正确B.错误

24.组织文化的形成是自发的，不需要管理者的引导。()

A.正确B.错误

25.在团队管理中，团队成员的个性差异不会对团队绩效产生影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其在管理活动中的作用。

27.组织结构设计时需要考虑哪些因素？

28.如何提高领导者的领导效能？

29.什么是组织变革？组织变革的目的是什么？

30.如何评估团队绩效？

2025-2025学年江西省吉安市统招专升本管理学测试题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的主要职能是决策，决策是管理活动的起点，也是管理活动的核心。

2.【答案】B

【解析】管理的本质是资源配置，即管理者如何合理配置和运用人力、物力、财力等资源以实现组织目标。

3.【答案】A

【解析】管理的最基本活动是计划，计划是管理活动的第一步，也是管理活动的基础。

4.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，研究不是管理的四大职能之一。

5.【答案】C

【解析】管理的主要目的是实现组织目标，通过合理的管理活动使组织能够有效地达到既定的目标。

6.【答案】A

【解析】管理的核心是决策，决策是管理者根据组织目标做出选择的过程。

7.【答案】C

【解析】管理的最基本要素是人员，因为人是管理的主体，是组织目标实现的执行者。

8.