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2025年吉林省公务员行测乙级真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.参加罢工

D.享受退休待遇

2.公务员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.工作年限满三年

B.考核优秀或称职

C.具有大学本科以上文化程度

D.以上都是

3.公务员对机关及其领导人员的批评、建议，应当通过何种途径提出？()

A.举报箱

B.直接向领导反映

C.通过公务员协会

D.上级机关

4.公务员在什么情况下可以提前退休？()

A.工作年限满三十年

B.年满五十五周岁

C.身体原因不能坚持正常工作

D.以上都是

5.公务员考核的结果应当以何种方式反馈给本人？()

A.口头告知

B.以书面形式告知

C.以电子形式告知

D.以上都是

6.公务员交流的目的是什么？()

A.提高工作效率

B.促进人才合理流动

C.增强公务员队伍活力

D.以上都是

7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经过哪些程序？()

A.机关批准

B.上级机关批准

C.公务员本人申请

D.以上都是

8.下列哪项不是公务员应当履行的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.实事求是，公正无私

C.实行回避制度

D.不得从事或者参与营利性活动

9.公务员考核的目的是什么？()

A.了解公务员的工作表现

B.评价公务员的德才表现

C.为公务员的职务晋升提供依据

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

11.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作成绩

E.考核周期

12.公务员晋升的条件有哪些？()

A.工作年限满五年

B.具有大学本科以上文化程度

C.考核结果为优秀或称职

D.工作表现突出，具有领导能力

E.按照国家规定参加培训，具备相应资格

13.公务员交流的方式有哪些？()

A.内部交流

B.外部交流

C.调任

D.选调

E.任职

14.公务员惩戒的种类有哪些？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.开除

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______。

16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者______晋升职务。

17.公务员应当遵守______，不得有下列行为：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动。

18.公务员的考核结果作为______、______、______的依据。

19.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经______批准，并不得领取兼职报酬。

四、判断题(共5题)

20.公务员在试用期内不得晋升职务。()

A.正确B.错误

21.公务员因个人原因辞去公职的，应当提前一个月提交书面申请。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只与其工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

24.公务员晋升职务时，工作年限可以适当放宽。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的原则。

26.在《中华人民共和国公务员法》中，哪些行为属于公务员应当履行的义务？

27.《中华人民共和国公务员法》对公务员的交流有哪些规定？

28.在公务员晋升过程中，有哪些因素会影响晋升结果？

29.《中华人民共和国公务员法》对公务员的培训有哪些要求？

2025年吉林省公务员行测乙级真题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员享有获得工资报酬、参加培训、享受退休待遇等权利，但不享有参加罢工的权利。

2.