2025下半年四川攀枝花市事业单位考试招聘161人备考题库附答案.docxVIP

2025下半年四川攀枝花市事业单位考试招聘161人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、通报一般用于（）。

A.答复下级机关请示事项

B.转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文

C.批转下级机关的公文

D.表彰先进、批评错误传达重要精神

【答案】：D

2、根据《公务员法》规定，下列哪一选项不是公务员应当履行的义务？（）。

A.公道正派

B.忠于职守

C.参加职业培训

D.恪守职业道德

【答案】：C

3、“从个别到一般，从一般到个别”的思维方法是（）。

A.归纳与演绎

B.分析与综合

C.抽象到具体

D.实践到认识

【答案】：A

4、下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是（）。

A.复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行

B.申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日

C.复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请

D.在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求

【答案】：C

5、多做民心工程，少搞形象工程，是我国政府坚持求真务实工作方法必然要求。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

6、某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。

A.决议

B.决定

C.报告

D.通知

【答案】：B

7、下列法律中，法律效力最高的是