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2025广西壮族自治区农业农村厅直属事业单位第二批招聘189人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文审核是在公文签发之前所进行的校正、修改、加工和核对的工作，关于公文审核重点，下列选项中说法不正确的是（）。

A.内容是否符合法律法规

B.行文理由是否充分

C.计量单位和标点符号是否符合规范

D.拟稿人署名是否精美

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核，审核的重点是：（1）行文理由是否充分，行文依据是否准确。（2）内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策；是否完整准确体现发文机关意图；是否同现行有关公文衔接；所提政策措施和办法是否切实可行。（3）涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。（4）文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。审核的重点并不包括拟稿人的署名是否精美。本题为选非题，故正确答案为D。

2、以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的组织形式是（）。

A.矩阵型结构

B.地域部门化

C.动态网络型结构

D.产品部门化

【答案】：C

【解析】本题考查组织形式的基本概念。动态网络型组织结构是一种以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的协作型组织形式。A项：错误，矩阵式组织结构形式是在直线职能式垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的领导系统。B项：错误，地域部门化又称地区部门化、区域部门化，就是根据地理因素来设立管理部门经营业务和职责划分给不同部门。C项：正确，动态网络型组织结构是一种以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的协作型组织形式。D项：错误，产品或服务部门化是指划分管理单位，把同一产品的生产销售工作或服务的提供工作集中在相同的部门组织进行。故本题选C。

3、常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。

A.目标管理法

B.比例控制法

C.关键事件法

D.量表评定法

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。A项错误，目标管理是指由下级与上司共同决定具体的绩效目标，并且定期检查完成目标进展情况的一种管理方式。由此而产生的奖励或处罚则根据目标的完成情况来确定。即是让企业的管理人员和员工亲自参加工作目标的制订，在工作中实行“自我控制”，并努力完成工作目标的一种管理制度。B项正确。C项错误，关键事件法是用于搜集工作分析信息的方法之一。针对某一工作中重要的、能导致该工作成功与否的任务和职责要素，将能反映不同绩效水平的、可观察到的行为表现进行描述，作为等级评价的标准进行评定的技术。也可用于绩效评价。D项错误，量表评定法是主观测量中运用绝对标准的方法之一。事先拟定好针对每一位员工或岗位的一系列评价要素，再根据员工在这些要素上的表现确定相应等级，并将所有要素等级进行加总得到最终工作绩效评估结果。操作简单易行，是运用最普遍的绩效评价技术之一。故本题选B。

4、苏东坡诗句“但愿人长久，千里共婵娟”表达了对（）的思念之情。

A.父母

B.朋友

C.妻子

D.兄弟

【答案】：D

【解析】本题考查人文历史。“但愿人长久，千里共婵娟”出自《水调歌头·明月几时有》，此词以月起兴，苏轼以与其弟苏辙七年未见之情为基础，围绕中秋明月展开想象和思考，把人世间的悲欢离合之情纳入对宇宙人生的哲理性追寻之中，反映了作者复杂而又矛盾的思想感情，又表现出作者热爱生活与积极向上的乐观精神。故本题选D。

5、第二次鸦片战争中签订的条约是（）。

A.南京条约

B.北京条约

C.辛丑条约

D.马关条约

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。第二次鸦片战争，是1856—1869年英、法在俄、美支持下联合发动的侵华战争。因其实质是鸦片战争的继续和扩大而得名“第二次鸦片战争”。在此期间，列强迫使清政府先后签订《天津条约》《北京条约》和《瑷珲条约》等和约。A项错误，《南京条约》是中国近代史上第一个不平等条约。该约于1842年8月29日由清政府与英国代表签订，标志着第一次鸦片战争的结束。《南京条约》的签订使中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项正确，《北京条约》是1860年英法联军攻进北京后，英、法、俄三国强迫清政府签订的关于结束第二次鸦片战争的不平等条约，该条约的签订标志着中国的半殖民地半封建化程度进一步加深。C项错误，《辛丑条约