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公司劳务派遣管理员持续学习考核试卷及答案
考生姓名:答题日期:判卷人:得分:
题型
单项选择题
多选题
填空题
判断题
主观题
案例题
得分
本次考核旨在评估公司劳务派遣管理员在持续学习过程中的知识掌握和应用能力,确保其能够适应不断变化的劳务派遣管理需求,提升工作效率和服务质量。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.劳务派遣单位在派遣劳动者时,应当()。
A.仅限于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位
B.适用于
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