2025年“国开专科行政管理《行政组织学》2025秋试题与答案.docxVIP

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2025年“国开专科行政管理《行政组织学》2025秋试题与答案

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织中的基本构成要素不包括以下哪一项?()

A.人

B.物质资源

C.职能

D.组织文化

2.下列哪项不是我国行政组织的类型?()

A.中央政府

B.地方政府

C.企业组织

D.社会团体

3.行政组织的核心是?()

A.组织结构

B.组织职能

C.组织领导

D.组织文化

4.行政组织中的决策过程不包括以下哪个阶段?()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.执行决策

5.行政组织的正式结构通常指的是?()

A.组织文化

B.组织结构

C.组织职能

D.组织领导

6.行政组织中的非正式结构通常指的是?()

A.组织文化

B.组织结构

C.组织职能

D.组织领导

7.行政组织的变革通常受到以下哪项因素的影响最少?()

A.法律法规

B.技术进步

C.社会文化

D.组织规模

8.行政组织的效率取决于哪些因素?()

A.组织结构

B.组织文化

C.组织领导

D.以上都是

9.行政组织中的协调机制不包括以下哪一项?()

A.指令协调

B.沟通协调

C.制度协调

D.竞争协调

10.行政组织中的绩效评估通常包括哪些方面?()

A.结果评估

B.过程评估

C.组织文化评估

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.行政组织设计时需要考虑的因素包括哪些?()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织环境

D.组织文化

E.组织技术

12.以下哪些是行政组织的职能?()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.协调

13.行政组织的类型可以从哪些角度进行分类?()

A.按组织层级分类

B.按职能分类

C.按领导体制分类

D.按组织规模分类

E.按行业领域分类

14.行政组织变革的驱动因素包括哪些?()

A.技术变革

B.法律法规变化

C.组织内部需求

D.外部环境变化

E.经济发展

15.行政组织沟通的障碍可能来源于哪些方面?()

A.沟通渠道不畅

B.信息失真

C.文化差异

D.语言障碍

E.个人心理因素

三、填空题(共5题)

16.行政组织中的组织结构设计,主要目的是为了提高组织的____和____。

17.行政组织的核心是____,它决定了组织的方向、战略和执行。

18.行政组织的变革过程通常包括____、____和____三个阶段。

19.行政组织的沟通渠道可以分为____、____和____三种类型。

20.行政组织的绩效评估主要包括____、____和____三个方面。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的结构设计是固定不变的。()

A.正确B.错误

22.行政组织的领导层只需要关注组织内部的运作。()

A.正确B.错误

23.行政组织的沟通渠道越少,组织效率越高。()

A.正确B.错误

24.行政组织的变革过程中,员工参与度越高,变革越容易成功。()

A.正确B.错误

25.行政组织的绩效评估可以完全依赖于定量的指标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政组织结构设计的基本原则。

27.阐述行政组织领导者在组织变革中的作用。

28.解释行政组织沟通的重要性及其障碍。

29.分析行政组织绩效评估的方法及其适用范围。

30.探讨行政组织文化建设的重要性及其构建措施。

2025年“国开专科行政管理《行政组织学》2025秋试题与答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】组织文化虽然对行政组织有重要影响,但它不是构成行政组织的基本要素。基本要素通常包括人、物质资源和职能。

2.【答案】C

【解析】企业组织是商业组织的一种,不属于行政组织的范畴。行政组织通常指的是政府机构。

3.【答案】C

【解析】行政组织的核心是组织领导,因为领导层决定了组织的方向、战略和执行。

4.【答案】D

【解析】执行决策是决策过程的结果,而不是决策过程本身的一个阶段。决策过程通常包括确定问题、收集信息、制定方案和选择方案。

5.【答案】B

【解析】行政组织的正式结构指的是组织内部的正式层级和关系,包括不同部门和职位的设置。

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