2025年(202501-202507)《1317社会工作行政(本)》期末考试真题及答案.docxVIP

2025年(202501-202507)《1317社会工作行政(本)》期末考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.社会工作的主要目的是什么？()

A.帮助个体解决心理问题

B.提高社会服务水平

C.促进社会公正与和谐

D.增加社会福利开支

2.社会行政工作的核心是哪一项？()

A.服务提供

B.资源配置

C.政策制定

D.质量控制

3.社会工作行政过程中，哪个环节不属于规划阶段？()

A.目标设定

B.资源评估

C.项目执行

D.结果评估

4.以下哪项不属于社会服务机构的人力资源管理内容？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.薪酬福利

D.法规政策制定

5.社会服务机构的项目评估通常包括哪些方面？()

A.过程评估

B.成效评估

C.经济评估

D.以上都是

6.社会工作中，哪项不属于社会工作者的直接服务技巧？()

A.沟通技巧

B.倾听技巧

C.案例管理技巧

D.财务管理技巧

7.社会工作行政中，哪个环节不属于监督与控制？()

A.目标监督

B.资源使用监督

C.项目执行监督

D.结果评估

8.社会工作者在提供服务时，哪项不属于专业伦理的要求？()

A.尊重服务对象

B.保护服务对象隐私

C.提高自身专业能力

D.争取服务对象利益最大化

9.社会工作中，以下哪项不属于小组工作的类型？()

A.支持小组

B.治疗小组

C.教育小组

D.休闲小组

10.社会工作行政中，以下哪项不属于社会服务机构的主要服务对象群体？()

A.儿童

B.青少年

C.成年人

D.城市居民

二、多选题(共5题)

11.社会行政工作在资源筹集方面需要考虑哪些因素？()

A.资源来源的稳定性

B.资源使用的效率

C.资源筹集的成本

D.资源筹集的合法性

E.服务对象的需求

12.社会工作者在开展个案管理服务时，以下哪些属于个案管理的核心步骤？()

A.案例评估

B.目标设定

C.计划制定

D.服务提供

E.持续评估

13.社会服务机构在人力资源配置方面需要考虑哪些因素？()

A.服务类型和规模

B.机构文化

C.员工技能和经验

D.资金预算

E.服务对象需求

14.社会行政工作中，以下哪些属于社会服务机构的项目评估内容？()

A.项目目标的实现程度

B.服务对象满意度

C.项目执行的有效性

D.资源利用效率

E.政策法规的符合度

15.社会工作者在开展小组工作时，以下哪些属于小组工作的特点？()

A.小组成员共同参与决策

B.小组目标明确且具有挑战性

C.小组活动形式多样

D.小组领导者具有专业能力

E.小组成员之间存在互动和互助

三、填空题(共5题)

16.社会行政工作的核心是资源配置，其中包括人力资源、物质资源和财务资源的配置。

17.社会工作者在个案管理中，需要与服务对象建立良好的关系，这是个案管理成功的关键。

18.社会服务机构的项目评估通常包括过程评估和成效评估两个阶段。

19.社会行政中，人力资源管理的目的是为了提高员工的工作效率和满意度。

20.社会工作者在开展小组工作时，应当遵循小组工作的伦理原则，包括尊重小组成员的隐私和权利。

四、判断题(共5题)

21.社会行政工作主要关注的是服务对象的心理健康问题。()

A.正确B.错误

22.个案管理是一种针对个体提供服务的模式，不涉及小组工作。()

A.正确B.错误

23.社会行政中的项目评估，只关注项目的最终成效。()

A.正确B.错误

24.社会工作者在开展小组工作时，不需要考虑小组成员的差异性。()

A.正确B.错误

25.社会行政工作的重点是直接为服务对象提供专业服务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述社会行政工作在社会服务机构中的重要性。

27.在个案管理中，社会工作者如何与服务对象建立有效的合作关系？

28.社会服务机构在人力资源配置方面，如何平衡服务质量与成本控制？

29.社会行政中，如何进行有效的项目评估？

30.在小组工作中，社会工作者如何促进小组成员之间的互动和合作？

2025年(202501-202507)《1317社会工作