安全生产专项检查报告（通用模板）.docxVIP

根据2025年第一季度工作安排，我们安全生产检查小组于3月15日至20日对公司所属的三个生产车间、两个仓库以及办公楼进行了全面的安全隐患排查。本次检查重点围绕电气设备安全、消防设施配置、作业人员防护用品佩戴情况以及应急预案落实情况展开，共发现各类安全隐患23项，其中重大隐患3项，一般隐患20项。在检查过程中，我们发现装配车间部分电气线路存在老化现象，原料仓库的消防器材配置不足，办公楼的安全出口标识模糊不清等问题亟待整改。

在实际操作中，我们发现装配车间的电气线路老化问题主要集中在生产线的配电箱区域，经过专业电工检测，发现其中5台配电箱的绝缘层已出现明显龟裂，接地电阻值超标至12Ω（标准要求≤4Ω），存在严重的触电风险。针对这一问题，我们立即组织电工班组进行线路更换，采用3×16mm2的铜芯电缆替换原有老化线路，并重新布置接地装置，使接地电阻降至2.3Ω，符合安全标准。

原料仓库方面，检查发现现有消防器材配置与《建筑设计防火规范》GB500162014要求存在明显差距。仓库建筑面积1200㎡，按规定应配备ABC干粉灭火器24具，实际仅配备12具，且其中3具已过有效期。我们立即联系消防器材供应商，于3月18日完成新增12具4kg干粉灭火器的安装，并更换了3具过期灭火器，总投入费用￥8,640元。同时，在仓库内增设了3个消防沙箱，每个沙箱容量50kg，确保初期火灾能够得到有效控制。

对于作业人员防护用品的检查，我们发现部分员工在操作车床时未按规定佩戴防护眼镜，存在安全隐患。为此，我们重新修订了《个人防护用品管理制度》，明确规定各岗位必须配备的防护用品清单，并建立了每日检查记录制度。通过为期一周的专项培训，员工防护用品佩戴率从原来的75%提升至98%，有效降低了眼部伤害事故的发生概率。

应急预案落实方面，我们组织了一次全厂范围的消防演练，参与员工156人，演练时间45分钟。通过演练发现，部分员工对灭火器使用方法不熟练，应急集合时间超过规定要求的5分钟。针对这些问题，我们制定了为期一个月的强化培训计划，每周安排2次实操训练，确保每位员工都能熟练掌握基本的应急处置技能。

总的来看，下一阶段的重点是建立长效安全管理机制。我们计划从4月1日起实施安全生产月度考核制度，每月5日组织安全检查，检查结果直接与部门绩效考核挂钩，达标部门给予月度安全奖金￥2,000元，不达标部门扣减相应绩效分值。同时，将在4月15日前完成全公司安全培训档案的建立，确保每位员工的安全培训记录完整可查。

针对本次检查发现的23项隐患，我们制定了详细的整改时间表：重大隐患必须在3月31日前全部整改完毕，一般隐患在4月15日前完成。整改完成后，将由安全管理部门组织验收，验收合格方可恢复正常生产。对于整改不力的部门，将按照公司《安全生产责任追究办法》进行严肃处理。

为确保整改措施落到实处，我们建立了安全隐患整改跟踪台账，实行销号管理。每个隐患都明确责任人、整改措施、完成时限和验收标准，由安全管理部门每周跟进整改进度，并在公司内部通报整改情况。

通过本次专项检查和后续整改措施的落实，我们有信心将公司的安全生产管理水平提升到一个新的高度，为员工创造更加安全的工作环境，为公司的稳定发展提供坚实保障。

安全生产检查小组组长：张明

组员：李华、王强、赵敏

2025年3月25日