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2025(最新)国家开放大学《公司概论》机考题库(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业管理的核心是什么？()

A.企业战略规划

B.企业运营管理

C.人力资源管理

D.企业财务控制

2.以下哪项不是企业社会责任的内容？()

A.环境保护

B.消费者权益保护

C.企业盈利

D.员工培训与发展

3.下列哪种企业组织形式最适合创业初期的小型企业？()

A.股份有限公司

B.个体工商户

C.合伙企业

D.有限公司

4.企业资源计划（ERP）系统的核心是哪一项？()

A.客户关系管理（CRM）

B.供应链管理（SCM）

C.人力资源管理系统（HRM）

D.生产资源计划（MRP）

5.企业战略的三个层次分别是哪些？()

A.企业战略、业务战略、职能战略

B.业务战略、企业战略、职能战略

C.职能战略、业务战略、企业战略

D.企业战略、职能战略、业务战略

6.在市场经济条件下，企业最重要的资源是什么？()

A.物质资源

B.资金资源

C.人力资源

D.技术资源

7.企业的核心能力主要体现在哪些方面？()

A.研发能力、制造能力、市场营销能力

B.管理能力、创新能力、学习能力

C.财务能力、品牌能力、企业文化

D.生产能力、销售能力、服务能力

8.什么是“波特五力模型”？()

A.供应商谈判能力、买方谈判能力、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、现有竞争者的竞争

B.企业战略、业务战略、职能战略、竞争战略、合作战略

C.人力资源管理、财务资源管理、运营管理、技术管理、营销管理

D.企业文化、社会责任、环境因素、政策法规、市场需求

9.以下哪种组织结构形式最有利于提高组织的决策效率？()

A.职能制组织结构

B.矩阵制组织结构

C.分部制组织结构

D.事业部制组织结构

10.企业在进行市场定位时，应考虑哪些因素？()

A.市场需求、竞争者、企业资源、企业文化

B.产品特点、品牌形象、消费者心理、营销策略

C.供应链、生产成本、销售渠道、客户满意度

D.竞争环境、市场需求、企业目标、技术发展

二、多选题(共5题)

11.企业内部控制的目的是什么？()

A.确保财务报告的可靠性

B.促进经营效率和效果

C.防范舞弊和错误

D.维护公司治理结构

12.以下哪些属于企业战略规划的关键步骤？()

A.环境分析

B.制定战略目标

C.确定战略方案

D.实施战略计划

E.评估和调整战略

13.企业人力资源管理的职能主要包括哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

14.市场细分的主要依据包括哪些？()

A.地理因素

B.人口统计因素

C.心理因素

D.行为因素

E.生活方式因素

15.企业社会责任的实践领域包括哪些？()

A.环境保护

B.社区参与

C.劳工权益保护

D.产品安全

E.企业治理

三、填空题(共5题)

16.公司治理的核心是确保董事会和高级管理层对股东负责，其中董事会的主要职责是监督公司的战略方向和重大决策。

17.企业资源计划（ERP）系统是一种集成管理软件，它将企业的各个业务流程整合到一个统一的平台上，以实现信息共享和业务协同。

18.市场细分是指根据消费者的不同需求、购买行为和特征，将市场划分为若干具有相似特征的子市场。

19.企业社会责任（CSR）是指企业在创造经济价值的同时，承担起对环境、社会和利益相关者的责任。

20.企业战略规划的过程包括环境分析、确定战略目标、制定战略方案、实施战略计划和评估与调整。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划是一个静态的过程，不需要根据市场环境的变化进行调整。()

A.正确B.错误

22.企业社会责任（CSR）主要关注企业的经济利益，而忽视了社会责任和环境责任。()

A.正确B.错误

23.在股份有限公司中，股东对公司债务承担有限责任，即以其出资额为限。()

A.正确B.错误

24.市场细分是根据消费者的需求和行为将市场划分为不同的子市场，这些子市场之间是完全隔离的。()

A.正确B.错误

25.企业资源计划（ERP）系统只适用于大型企业，小型企业无法从中受益。()

A.正确