2025初级会计专业技术资格《经济法基础》考试重点题型汇编(含答案).docxVIP

2025初级会计专业技术资格《经济法基础》考试重点题型汇编(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《合同法》，下列哪项不属于合同的订立程序？()

A.要约

B.承诺

C.订立合同

D.解除合同

2.企业财务报表中，反映企业在一定时期内经营成果的报表是？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.税收申报表

3.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员人数一般为多少？()

A.3-13人

B.5-19人

C.7-21人

D.9-25人

4.在《中华人民共和国税收征收管理法》中，纳税人有下列哪些权利？()

A.依法享受税收优惠

B.依法申请行政复议

C.依法提起行政诉讼

D.以上都是

5.根据《会计法》，会计凭证的编制应当符合哪些要求？()

A.实事求是，内容完整

B.符合会计制度，真实合法

C.便于保存，便于查阅

D.以上都是

6.根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备哪些主要内容？()

A.试用期、工资、工作时间、休息休假、劳动安全等

B.单位名称、劳动者姓名、劳动合同期限等

C.工作内容、工作地点、工资支付方式等

D.以上都是

7.在《公司法》中，股份有限公司的股东有哪些权利？()

A.参加股东大会，对公司重大事项进行表决

B.获取公司分配的股利

C.出售或者转让其持有的股份

D.以上都是

8.根据《反不正当竞争法》，下列哪项不属于不正当竞争行为？()

A.诋毁竞争对手的商业信誉

B.侵犯商业秘密

C.依法降价销售商品

D.未经许可使用他人注册商标

9.在《合同法》中，合同成立的时间通常以哪个时间为准？()

A.要约生效的时间

B.承诺生效的时间

C.合同书签订的时间

D.合同实际履行的时间

10.根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税的征收范围包括哪些？()

A.工资、薪金所得

B.劳务报酬所得

C.特许权使用费所得

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《公司法》，股份有限公司的监事会应当具备哪些职责？()

A.监督董事会、高级管理人员执行公司职务的行为

B.对公司财务进行监督、审查

C.对公司重大事项提出建议或异议

D.召集股东大会

12.在《合同法》中，下列哪些情形下，当事人可以解除合同？()

A.合同履行期限届满，但债务人未履行债务

B.当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C.因不可抗力致使不能实现合同目的

D.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

13.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关在税收征收管理中应当履行哪些义务？()

A.依法征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收或者延缓征收税款

B.依法进行税务检查，对纳税人、扣缴义务人、纳税担保人的税收违法行为进行查处

C.依法保护纳税人的合法权益，不得侵犯纳税人的合法权益

D.依法对纳税人进行税务行政处罚

14.在《会计法》中，会计档案的保管期限一般包括哪些内容？()

A.会计凭证的保管期限

B.会计账簿的保管期限

C.财务报告的保管期限

D.税务申报表的保管期限

15.根据《劳动合同法》，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当履行哪些程序？()

A.提前通知劳动者

B.支付经济补偿

C.给予劳动者必要的证明文件

D.依法办理社会保险手续

三、填空题(共5题)

16.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

17.在《合同法》中，要约是指希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合______条件。

18.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人有权向税务机关______，并要求税务机关为纳税人、扣缴义务人的情况保密。

19.《会计法》规定，各单位必须按照国家统一的会计制度进行会计核算，保证会计资料的真实、______、完整。

20.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。

四、判断题(共5题)

21.《公司法》规定，股份有限公司的董事会对公司的经营活动负有监督责任。()

A.正确B.错误

22.根据《合同法》，要约邀请是希望和他人订立合同的意思表示。()

A.正确