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2025春期国开河南电大《领导科学基础》一平台在线形考作业练习2试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.领导者在决策过程中，以下哪项不是科学决策的要素？()

A.信息准确

B.方法科学

C.目标明确

D.个人喜好

2.领导科学的核心是？()

A.领导艺术

B.领导效能

C.领导方法

D.领导素质

3.以下哪项不属于领导者的基本职能？()

A.决策

B.组织

C.指挥

D.财务管理

4.领导者的激励方式不包括以下哪项？()

A.物质激励

B.精神激励

C.惩罚

D.榜样激励

5.领导者在进行沟通时，以下哪种方式最不利于建立信任关系？()

A.倾听

B.诚实

C.操纵

D.开放

6.领导者在处理冲突时，以下哪种方法最有利于解决问题？()

A.避免冲突

B.强制解决

C.合作解决

D.忽视冲突

7.领导者在进行团队建设时，以下哪种行为不利于团队凝聚力？()

A.公平对待每个成员

B.鼓励成员参与决策

C.对成员进行不公正的评价

D.增强团队目标感

8.领导者在进行变革管理时，以下哪种策略最有利于员工接受变革？()

A.强制变革

B.沟通变革的必要性

C.忽视变革的反对声音

D.鼓励员工提出变革建议

9.领导者在进行绩效管理时，以下哪种方法最有利于提高员工的工作效率？()

A.严格的绩效考核

B.定期进行绩效反馈

C.忽视员工的个人发展

D.奖励优秀员工

10.领导者在进行危机管理时，以下哪种行为最有利于维护组织形象？()

A.及时公开信息

B.避免承担责任

C.掩盖真相

D.延迟处理

二、多选题(共5题)

11.领导者在进行团队建设时，以下哪些方法有助于提高团队效能？()

A.设定共同目标

B.增强团队沟通

C.培养团队精神

D.实施严格的管理

12.领导者在进行决策时，以下哪些因素可能影响决策的结果？()

A.决策者的价值观

B.组织文化

C.环境因素

D.决策者的情绪

13.领导者在进行激励时，以下哪些措施可以提高员工的积极性？()

A.提供具有竞争力的薪酬福利

B.营造良好的工作环境

C.提供职业发展机会

D.强化绩效考核

14.领导者在进行沟通时，以下哪些技巧有助于提高沟通效果？()

A.倾听

B.明确表达

C.非言语沟通

D.避免误解

15.领导者在进行危机管理时，以下哪些行为有助于有效应对危机？()

A.及时获取信息

B.快速做出决策

C.与利益相关者沟通

D.保持冷静和客观

三、填空题(共5题)

16.领导科学是研究领导现象、领导行为和领导活动的规律性的学科，它强调领导者应当具备的能力包括：

17.在领导活动中，领导者应当遵循的基本原则之一是：

18.领导者在面对下属时，应当坚持的基本原则是：

19.在领导过程中，领导者的角色通常分为：

20.领导科学强调领导活动的核心是：

四、判断题(共5题)

21.领导者的个人魅力是领导成功的关键因素。()

A.正确B.错误

22.领导者的决策过程总是完全理性的。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定战略和目标。()

A.正确B.错误

24.领导科学认为领导是一种艺术。()

A.正确B.错误

25.领导者的激励措施应当与员工的个人需求无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述领导者在进行团队建设时，如何平衡团队内部冲突？

27.在领导过程中，如何处理下属的抱怨和不满？

28.领导者在进行变革管理时，如何确保变革的顺利进行？

29.领导者在进行绩效管理时，如何确保绩效考核的公平性和有效性？

30.领导者在进行危机管理时，如何提高应对危机的能力？

2025春期国开河南电大《领导科学基础》一平台在线形考作业练习2试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】科学决策应基于客观事实和数据，个人喜好属于主观因素，不符合科学决策的要求。

2.【答案】B

【解析】领导科学的核心是研究如何提高领导效能，使领导活动更加科学、合理、有效。

3.【答案】D

【解析】领导者的基本职能包括决策、组织、指挥、协调和激励等，财务管理不属于领导者的基本