家政服务合同（保姆月嫂护工）2025年标准草案.docxVIP

家政服务合同（保姆月嫂护工）2025年标准草案

甲方（服务需求方）：_________，地址：_________，联系人：_________，联系电话：_________。

乙方（服务提供方）：_________，地址：_________，联系人：_________，联系电话：_________。如乙方为机构，则机构名称：_________，法定代表人/负责人：_________，地址：_________，联系电话：_________。

根据甲乙双方协商一致，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方为甲方提供家政服务事宜，签订本合同。

第一条服务岗位及对象

1.1乙方担任_________岗位（保姆/月嫂/护工）。

1.2服务对象为_________。

第二条服务内容与标准

2.1乙方主要服务内容包括但不限于：

(1)生活照料：负责甲方的日常生活起居，包括但不限于膳食制作与分发、个人卫生清洁、衣物洗涤与整理、室内环境清洁与维护等。

(2)看护照护：根据岗位特点，负责对服务对象进行看护、照顾与辅助。例如，对于月嫂岗位，包括产妇产后护理、月子餐制作、新生儿喂养、洗澡、抚触、黄疸观察、早期智力开发等；对于护工岗位，包括协助生活起居、康复训练配合、用药提醒或协助、健康监测、心理疏导等；对于保姆岗位，包括儿童看护、陪伴、教育辅导等。

(3)其他约定服务：_________。

2.2服务标准应达到_________标准（可具体约定服务质量要求、完成时限等）。

第三条服务期限

3.1本合同服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月/天。

3.2合同可续签，续签需双方提前_________天协商一致并签订书面协议。

3.3如约定试用期，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________天。试用期工资按正式工资的_________%支付。

第四条服务时间与地点

4.1乙方每日工作时间为_________至_________，每周工作_________天，休息_________天。

4.2工作地点在甲方位于_________的住所。

4.3甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利，包括每周至少休息一日，以及法定节假日、带薪年休假等。

第五条服务报酬与支付

5.1乙方服务报酬标准为_________元/月（或_________元/小时，或按其他方式约定）。如为试用期，试用期工资为_________元/月。

5.2支付方式为_________（现金/银行转账等）。

5.3支付周期为_________（月付/周付等），支付日期为每月_________日（或每_________天）前支付上一周期款项。

5.4甲方应按时足额支付乙方服务报酬。

5.5乙方因工作产生的交通费、培训费、服装费等，由_________方承担（甲方/乙方）。甲方提供的食宿条件及标准为：_________。

5.6如乙方需加班或提供本合同约定之外的额外服务，双方另行约定加班费或额外服务费标准为_________。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

(1)有权要求乙方按照合同约定提供服务。

(2)有权监督乙方服务过程，并提出合理化建议。

(3)应尊重乙方的人格尊严和隐私。

(4)应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于合理的居住环境、必要的劳动工具、符合卫生标准的用餐等。

(5)应按照合同约定按时足额支付乙方服务报酬及相关费用。

(6)应遵守国家法律法规及甲方家庭内部合理的管理规定，不得要求乙方从事违法活动。

6.2乙方的权利与义务：

(1)有权按照合同约定获得服务报酬和休息时间。

(2)有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

(3)应按照合同约定的服务内容、标准和时间，勤勉、认真、负责地提供服务。

(4)应遵守国家法律法规及甲方家庭内部合理的管理规定，维护甲方家庭秩序和声誉。

(5)应爱护甲方家庭财产，如有损坏应照价赔偿。

(6)不得私自接受其他工作或转包本合同约定的服务。

(7)应妥善保管甲方家庭隐私信息及财物。

(8)在服务过程中如遇紧急情况，应及时通知甲方或甲方的紧急联系人。

第七条保密条款

7.1甲乙双方对于在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、甲方家庭的隐私信息等，均负有保密义务。本保密义务不因合同的终止而解除。