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2025年度初级会计专业技术资格《经济法基础》重点题型汇编及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某公司因经营不善，累计欠缴税款50万元，根据税收征收管理法规定，税务机关可以采取以下哪种措施？()

A.货币强制执行

B.拍卖公司财产

C.查封公司账户

D.对公司负责人进行罚款

2.企业发生经济纠纷，以下哪种途径不属于民事诉讼的范畴？()

A.人民法院审理

B.纠纷调解委员会调解

C.行政仲裁

D.民间调解

3.根据合同法规定，当事人订立合同可以采用以下哪种形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.传真形式

D.以上都可以

4.企业进行股份制改造，以下哪种资产不得作为出资？()

A.国有土地使用权的地役权

B.房地产的抵押权

C.设备的质权

D.知识产权的专利权

5.公司合并或者分立时，应当通知哪些主体？()

A.股东大会

B.工会

C.债权人

D.以上都是

6.以下哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.版权

C.商标权

D.商誉

7.企业对外提供担保，以下哪种担保方式不属于担保合同？()

A.保证

B.抵押

C.质押

D.担保书

8.根据劳动法规定，劳动者与用人单位解除劳动合同应当提前多少天通知对方？()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

9.以下哪种行为属于不正当竞争行为？()

A.比较广告

B.诋毁竞争对手的商业信誉

C.优惠销售

D.竞争性招投标

二、多选题(共5题)

10.根据《公司法》规定，公司设立时应当具备以下哪些条件？()

A.有符合法律规定的公司章程

B.有符合法律规定的注册资本

C.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

D.有发起人认缴的出资

11.以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.版权

C.商标权

D.商誉

12.根据《合同法》规定，合同成立应当具备以下哪些要件？()

A.当事人意思表示真实

B.当事人主体适格

C.合同内容合法

D.合同形式符合法律规定

13.以下哪些属于劳动者的权利？()

A.获得劳动报酬

B.休息休假

C.参与民主管理

D.接受职业技能培训

14.根据《税收征收管理法》规定，税务机关在税收征收管理中可以采取以下哪些措施？()

A.税务登记

B.税务申报

C.税务检查

D.税收强制执行

三、填空题(共5题)

15.根据《公司法》规定，有限责任公司股东出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产，但法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

16.在合同法中，要约是指希望与他人订立合同的意思表示，而承诺是指对要约的内容表示同意的一种意思表示。

17.根据《税收征收管理法》的规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、滞纳金，并接受税务机关依法进行的税务检查。

18.劳动法规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利，包括工资、奖金、津贴、补贴等，以及因工受伤、患病、退休等原因享受的社会保险待遇。

19.知识产权包括专利权、商标权、著作权等，其保护期限根据不同的知识产权类型而有所不同，但最长不超过法律规定的期限。

四、判断题(共5题)

20.公司合并时，合并各方的债权、债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。()

A.正确B.错误

21.劳动者与用人单位签订的劳动合同，自双方签字盖章之日起生效。()

A.正确B.错误

22.知识产权的保护期限届满后，该知识产权进入公有领域，任何人可以无偿使用。()

A.正确B.错误

23.合同法规定，要约生效后，要约人不得撤销要约。()

A.正确B.错误

24.税收征收管理法规定，税务机关对纳税人进行税务检查时，纳税人有权拒绝检查。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述公司章程的基本内容。

26.什么是知识产权？知识产权的主要类型有哪些？

27.合同成立的要件有哪些？

28.劳动法规定了哪些劳动者的基本权利？

29.税收征收管理法对税务机关的职权有哪些规定？

2025年度初级会计专业技术资格《经济法基础》重点题型汇编及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】根据税收征收管