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劳务派遣管理员临时替代岗位适配考核试卷及答案.doc

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    劳务派遣管理员临时替代岗位适配考核试卷及答案

    考生姓名：答题日期：判卷人：得分：

    题型

    单项选择题

    多选题

    填空题

    判断题

    主观题

    案例题

    得分

    本次考核旨在评估劳务派遣管理员在临时替代岗位上的适配度，包括对相关法律法规、业务流程、沟通协调能力的掌握，以及应对突发事件的能力，以确保在临时岗位上能迅速适应并高效完成工作任务。

    一、单项选择题(本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的)

    1.劳务派遣用工单位与劳务派遣公司签订的合同应当明确()。

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