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企业合规经营培训合同

合同编号：_______

甲方（培训方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系方式：__________________

乙方（受训方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系方式：__________________

第一章合同订立与生效

第一条合同订立

1.1乙方为提高企业合规经营水平，保障企业健康发展，根据国家相关法律法规及行业规范，经双方友好协商，特订立本合同。

1.2甲方同意为乙方提供企业合规经营培训服务。

第二条合同生效

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二章培训内容与方式

第三条培训内容

3.1培训内容主要包括但不限于以下方面：

3.1.1企业合规经营的基本概念、原则和法律法规；

3.1.2企业合规经营的组织架构和制度建设；

3.1.3企业合规经营的风险识别与防范；

3.1.4企业合规经营的案例分析与实际操作；

3.1.5企业合规经营的最新动态与发展趋势。

第四条培训方式

4.1培训方式包括但不限于以下形式：

4.1.1面授课程：由甲方讲师进行现场授课；

4.1.2网络培训：通过线上平台进行远程授课；

4.1.3案例研讨：组织学员进行案例分析和讨论；

4.1.4实地考察：组织学员到合规经营优秀的企业进行考察学习。

第五条培训时间与地点

第五条培训时间与地点

5.1培训时间：自合同生效之日起至______年______月______日止。

5.2培训地点：______市______区______路______号。

第六条培训费用与支付

第六条培训费用与支付

6.1培训费用：本次培训费用总额为人民币______元整。

6.2支付方式：

6.2.1乙方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用的______%，即人民币______元；

6.2.2剩余的培训费用于培训开始前____个工作日内一次性支付；

6.2.3甲方开具正规发票。

第七条培训人数与资格

第七条培训人数与资格

7.1培训人数：本次培训人数为______人。

7.2培训资格：乙方应保证参加培训的人员具备以下条件：

7.2.1具备一定的企业合规经营知识基础；

7.2.2对企业合规经营有浓厚兴趣；

7.2.3具备良好的沟通能力和团队协作精神。

第八条培训资料与设施

第八条培训资料与设施

8.1甲方应提供以下培训资料：

8.1.1培训讲义、参考资料；

8.1.2相关法律法规、政策文件；

8.1.3企业合规经营案例分析；

8.1.4线上培训平台使用说明。

8.2甲方应保证培训设施齐全，包括但不限于：

8.2.1教室、会议室；

8.2.2多媒体设备、音响设备；

8.2.3茶歇、午餐服务。

第九条培训效果评估

第九条培训效果评估

9.1甲方应在培训结束后进行效果评估，包括但不限于：

9.1.1学员满意度调查；

9.1.2学员学习成果测试；

9.1.3学员反馈意见收集。

9.2乙方应积极配合甲方的培训效果评估工作，并提供必要的协助。

第十条合同变更与解除

第十条合同变更与解除

10.1合同变更

10.1.1合同内容变更：经甲乙双方协商一致，可对合同内容进行变更。

10.1.2培训时间、地点变更：经甲乙双方协商一致，可对培训时间、地点进行变更。

10.2合同解除

10.2.1任何一方违反合同约定，致使合同无法继续履行时，有权解除合同。

10.2.2在培训过程中，如遇不可抗力因素，导致培训无法继续进行，甲乙双方协商一致后可解除合同。

第十一条违约责任

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任

11.1.1甲方未按合同约定提供培训服务，应承担相应的违约责任；

11.1.2甲方提供的培训质量不符合合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2乙方违约责任

11.2.1乙方未按合同约定支付培训费用，应承担相应的违约责任；

11.2.2乙方未按合同约定参加培训，应承担相应的违约责任。

第十二条争议解决

第十二条争议解决

12.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条其他

第十三条其他

13.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

13.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第六章