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2025年滑雪场合作经营合同协议

鉴于合作方A（以下简称“甲方”）与合作方B（以下简称“乙方”）有意共同合作经营位于[具体地点]的滑雪场（以下简称“合作滑雪场”），依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合作目的与依据

甲方与乙方基于对滑雪旅游市场的共同看好及自身资源优势，本着平等互利、诚实信用的原则，同意自2025年[起始月份]月[起始日期]日起，共同合作经营合作滑雪场，旨在实现经济效益和社会效益最大化。

第二条合作期限

本合同合作期限为三年，自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2028年[终止月份]月[终止日期]日止。合作期满前[三个月]，如双方均有意继续合作，可另行协商签订续期合同。

第三条合作模式与范围

1.本合作采用股权合作模式，甲方与乙方分别以货币出资方式设立合作经营主体[合作公司名称]（以下简称“合作公司”），双方按股权比例享有权益、承担风险。

2.合作经营范围包括但不限于：合作滑雪场的整体规划、场地维护与设施管理、缆车索道等设备运营、市场营销与销售（含门票、滑雪课程、零售商品、会员服务）、客户服务与安全管理、员工招聘与管理、财务核算与管理、设备采购与维护、环境保护与合规事宜等合作滑雪场的全面经营活动。

第四条出资与资产

1.甲方认缴出资[金额]元，占合作公司总股本的[百分比]%，以[方式，如货币/实物]形式投入；乙方认缴出资[金额]元，占合作公司总股本的[百分比]%，以[方式，如货币/实物]形式投入。各方应按期足额缴纳其认缴的出资。

2.合作前甲方拥有之[具体资产描述，如场地、部分设备]及乙方拥有之[具体资产描述]在合作中作价[评估价值]元，折算为合作公司股份，具体权属转移及使用方式按[约定方式处理，如转让给合作公司/作价入股继续使用]。

3.合作期间，合作公司新增资产归合作公司所有。合作结束时，合作公司资产按[约定方式，如协商作价/拍卖]处理。

第五条职权与决策机制

1.设立合作公司董事会，作为合作公司的最高决策机构。甲方委派[人数]名董事，乙方委派[人数]名董事，董事会共[总人数]名。董事会须有过半数董事出席方可举行会议，作出的决议须经全体董事过半数通过。涉及本合同第三条第1款所述重大事项，须董事会一致同意方可通过。

2.董事会下设执行委员会，由[人数]名成员组成，[由谁产生，如董事会任命或董事长指定]，负责合作公司的日常经营管理。执行委员会作出的决定，对合作公司具有约束力。

3.日常经营管理事务由执行委员会负责处理，执行委员会需定期向董事会汇报工作。甲方和乙方有权查阅合作公司的经营报告和财务报表。

第六条收益分配与亏损分担

1.合作公司应自每年[月份]起[时间]内完成上一年度的财务审计。

2.审计后，合作公司年度净利润在弥补以前年度亏损后，按照甲方和乙方在合作公司的股权比例进行分配。分配时间一般为每年[月份]。

3.合作公司发生的亏损由甲乙双方按照其在合作公司的股权比例承担。若出现持续亏损，合作公司应及时向双方通报，并制定改进方案。若亏损达到[金额或比例]，双方应协商是否需要追加出资。

第七条财务管理

1.合作公司应建立规范的财务管理制度，采用[会计准则]进行核算。

2.合作公司每年须聘请具有证券期货从业资格的会计师事务所进行年度财务审计，并将审计报告提交给甲乙双方。

3.甲乙双方有权查阅合作公司的银行对账单、会计账簿、财务报表及其他相关财务文件。合作公司应每月向甲乙双方提供详细的财务报表。

4.合作公司的重大资金支出（单笔金额超过[金额]元）需经执行委员会审批，并报董事会备案。

第八条人员管理

1.合作公司负责建立人力资源管理体系，包括员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、社会保险等。员工劳动关系由合作公司与其直接签订。

2.合作公司应制定并执行严格的安全操作规程和员工行为规范，确保员工服务质量和管理水平。

3.合作公司应按照国家法律法规为员工缴纳社会保险和住房公积金。员工发生工伤、疾病等情况，按国家规定处理。

第九条运营管理标准与要求

1.合作公司必须确保合作滑雪场的运营符合国家及地方关于安全生产、消防、环保、旅游等方面的法律法规要求，并建立完善的安全管理体系和应急预案。

2.合作公司应持续投入，维护和提升雪道质量、设施设备完好率，确保运营安全、高效。

3.合作公司应制定并执行统一的市场营销策略和品牌形象管理规范，提升滑雪场的市场竞争力。

4.合作公司应将游客安全管理放在首位，配备足够的安保人员，完善安全标识，做好风险提示，妥善处理突发事件。合作公司需购买足额的公众责任险等必要保险。

第十条违约责任

1.任何一方未按本合同约