2025福建海峡银行总行计划财务部社会招聘历年真题汇编附答案解析.docxVIP

2025福建海峡银行总行计划财务部社会招聘历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突，其中绝大部分是由于（）引起的。

A.领导水平较低

B.沟通不畅

C.组织结构不合理

D.社会环境不好

【答案】：C

【解析】本题考查冲突。;冲突产生的原因包括：（1）沟通差异。（2）结构差异。管理中经常发生的冲突，绝大多数是由组织结构的差异引起的。（3）个体差异。故本题选C。

2、下列刑罚中，可以独立适用也可以附加适用的是（）。

A.有期徒刑

B.管制

C.剥夺政治权利

D.拘役

【答案】：C

【解析】本题考查刑法。A、B、D三项错误，根据《刑法》第三十三条规定：“主刑的种类如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）无期徒刑；（五）死刑。”管制、拘役、有期徒刑是主刑，主刑不能附加适用。C项正确，根据《刑法》第三十四条规定：“附加刑的种类如下：（一）罚金；（二）剥夺政治权利；（三）没收财产。附加刑也可以独立适用。”故本题选C。

3、以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（）原则。

A.因事择人

B.因人择事

C.量才使用

D.因人设职

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，因事择人原则是指人员的选聘应以职位的空缺和实际工作