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安全管理员安全生产责任书
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强
基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预
案和应急保障体系建设，保障企业生产经营顺利进行，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则，
特制定本责任书。
一、职责要求
1、遵守国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本公司安全管理制度。
2、组织制定、评审、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、监督、考核执行情况。
3、编制安全教育培训大纲，具体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危险
岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课。负责检查、督促、监督部门（车间）级、班组级安全培训教育。
4、负责本公司日常安全培训教育管理工作。
5、负责制定公司安全检查计划，具体组织公司级综合安全生产大检查、节日检查、季节性检查、专业检查，
对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患单位落
实整改。
6、负责生产（安全）设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、组织生产安全事故调查、处理，落实相应的安全对策措施，负责事故分析、统计、上报工作。
9、具体组织公司应急预案的演练、评审和修订。
10、负责安全投入费用的审查、监督所有安全投入的有效实施。
11、负责直接作业环节（危险作业）进行审批和重点安全监督管理。
12、负责外包工程的安全检查、安全监督管理。
13、负责危险化学品采购、储存、使用、废弃等过程的安全审查、评估及安全监督、管理。
14、负责职业健康监护、职业卫生宣传教育、职业卫生隐患排查和治理工作。
15、负责制定劳保用品的配备标准、对劳保用品采购、使用、发放、废弃进行监督管理。
二、考核
1、本责任书自×××年××月××日起，有效期1年
2、本责任书期满，公司组织安全管理部门进行考核。
三、奖惩
1、考核结果达标的，予以表彰，并根据公司奖惩制度进行奖励；
2、考核结果未达标的，根据公司奖惩制度进行处罚，如管理不善发生重大以上事故，通报批评，并追究相应
的责任。
四、附则
本责任书一式三份，一份报公司安全管理部门备案，签字双方各执一份。
总经理：安全管理员（签字）：
年月日年月日
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