2025年法务岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)考试试卷及答案.docxVIP

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  • 2025-12-05 发布于四川
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2025年法务岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)考试试卷及答案.docx

2025年法务岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)考试试卷及答案

一、选择题(每题3分,共30分)

1.以下哪项不是《中华人民共和国合同法》规定的合同订立的形式?

A.口头形式

B.书面形式

C.电子数据交换

D.视频通话

参考答案:D

解析:根据《中华人民共和国合同法》第10条,合同可以书面形式、口头形式或其他形式订立,但法律、行政法规规定必须使用书面形式的除外。视频通话不属于合同订立的形式。

2.以下哪种情形下,劳动者可以解除劳动合同?

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗

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