记账实操-员工行使购股权计划的会计处理.pdf

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记账实操-员工行使购股权计划的会计处理SOP

一、适用范围不职责分工

适用场景:涵盖公司向员工授予的股票期权、限制性股票等

购股权计划,既包含需满足服务年限、业绩指标的有等待期

购股权,也包含授予后立即可行权的购股权,丌适用于企业

合并中涉及的股份支付交易。

部门职责

部门核心职责

人力资源部提供购股权授予名单、行权资格确认表,明确行

权数量、行权价格及员工岗位变动、离职等影响行权资格的

信息

财务部门负责购股权公允价值测算、等待期费用分摊、行

权时账务处理,以及期末报表披露

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