跨年活动策划方案模版.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着新年的钟声即将敲响，为了营造欢乐、祥和的节日氛围，增强员工凝聚力，提升企业品牌形象，特举办本次跨年活动。本次活动旨在为广大员工提供一个放松身心、欢度佳节的平台，同时展现企业的人文关怀。

二、活动主题

“携手同行，共迎新年”

三、活动目标

1.提升员工对企业的归属感和认同感。

2.增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与交流。

3.展现企业积极向上的精神风貌。

4.塑造良好的企业形象，提升品牌知名度。

四、活动时间

2023年12月31日（周五）晚上18:00-22:00

五、活动地点

公司内部多功能厅或户外广场

六、活动对象

公司全体员工及家属

七、活动预算

（根据实际情况调整）

八、活动流程

（一）前期准备

1.策划组成立：成立跨年活动策划小组，负责整个活动的策划、组织与实施。

2.预算制定：根据活动规模和需求，制定详细的活动预算。

3.场地布置：选择合适的场地，进行场地布置，包括舞台搭建、灯光音响布置、氛围布置等。

4.节目征集：鼓励员工及家属参与节目征集，丰富活动内容。

5.物资准备：准备活动所需的物资，如音响设备、灯光设备、道具、奖品等。

6.宣传推广：通过公司内部通讯、海报、微信公众号等渠道进行活动宣传。

（二）活动当天

1.签到入场：18:00开始签到入场，现场发放新年礼物及节目单。

2.暖场节目：由员工及家属表演的暖场节目，活跃现场气氛。

3.领导致辞：公司领导发表新年致辞，总结过去一年的工作成果，展望未来。

4.文艺表演：安排丰富多彩的文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品、乐器演奏等。

5.互动游戏：设置互动游戏环节，增强员工之间的互动，活跃现场气氛。

6.抽奖环节：设置抽奖环节，奖品包括现金、礼品卡、电子产品等。

7.烟花表演：在户外广场举办烟花表演，为活动画上圆满句号。

（三）活动结束后

1.场地清理：活动结束后，组织人员进行场地清理，确保环境整洁。

2.活动总结：对本次活动进行总结，收集员工及家属的反馈意见，为今后类似活动提供借鉴。

九、活动注意事项

1.安全第一：确保活动现场安全，做好应急预案。

2.文明礼仪：要求员工及家属遵守活动纪律，保持现场秩序。

3.环保意识：活动结束后，做好垃圾分类，保护环境。

4.媒体宣传：邀请媒体进行活动报道，扩大活动影响力。

十、活动效果评估

1.员工满意度调查：通过问卷调查或访谈的方式，了解员工对活动的满意度。

2.媒体报道：统计媒体报道情况，评估活动的社会影响力。

3.活动成本效益分析：对活动成本和收益进行对比分析，评估活动效果。

十一、结语

本次跨年活动策划方案旨在为广大员工及家属带来一场难忘的视听盛宴，通过丰富多彩的活动内容，增进员工之间的感情，提升企业凝聚力，共同迎接新年的到来。让我们携手同行，共迎新年！

第2篇

一、活动背景

随着新年的钟声即将敲响，我们迎来了一年一度的跨年狂欢。为了营造喜庆、祥和的节日氛围，增进员工之间的交流与合作，提升企业形象，特举办本次跨年活动。以下为本次活动的策划方案。

二、活动目标

1.营造欢乐、温馨的节日氛围，让员工感受到企业的关爱。

2.提升员工凝聚力，增强团队协作精神。

3.展示企业风采，提升企业形象。

4.丰富员工业余生活，提高员工幸福感。

三、活动主题

“欢聚一堂，共迎新春”

四、活动时间

2023年12月31日（星期五）晚上18:00-22:00

五、活动地点

公司内部活动场地或租赁外部场地

六、活动对象

公司全体员工及其家属

七、活动预算

根据实际情况制定，预计总预算为人民币XX万元。

八、活动流程

1.开场致辞（18:00-18:10）

-公司领导发表新年致辞，对过去一年的工作进行总结，对新一年的工作提出期望。

2.文艺表演（18:10-19:30）

-公司内部员工自编自导自演的文艺节目，包括歌曲、舞蹈、小品、相声等。

-邀请外部专业表演团队进行精彩表演。

3.互动游戏（19:30-20:30）

-设计趣味性、互动性强的游戏，如“抢凳子”、“你画我猜”、“猜灯谜”等。

-设置丰厚奖品，提高员工参与积极性。

4.抽奖环节（20:30-21:00）

-设置一等奖、二等奖、三等奖等多个奖项，奖品包括家电、购物卡、公司定制礼品等。

-采用现场抽奖方式，确保公平、公正。

5.集体合影（21:00-21:10）

-全体员工及家属合影留念，记录美好瞬间。

6.晚宴（21:10-22:00）

-提供丰富多样的美食，让大家共享团圆时刻。

九、活动筹备

1.场地布置

-根据活动流程，布置场地，包括舞台、音响、灯光、背景板等。

-购买或租赁必要的道具和装饰品。

2.