2025宁夏中卫市直卫生健康系统自主招聘事业编制人员拟聘用人员模拟试卷含答案解析（夺冠）.docxVIP

2025宁夏中卫市直卫生健康系统自主招聘事业编制人员拟聘用人员模拟试卷

第一部分单选题(100题)

1、事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位应提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。

A.7

B.15

C.30

D.60

【答案】：C

【解析】;本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第十六条指出：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”故本题选C。

2、下列关于宪法的渊源的说法，错误的是（）。

A.宪法的渊源仅有宪法典、宪法性法律和宪法惯例

B.在不成文宪法国家，宪法性法律是宪法规范最重要的表现形式

C.宪法判例是宪法的重要渊源之一

D.宪法渊源一般可分为宪法的形式渊源和实质渊源两个方面

【答案】：A

【解析】本题考查宪法。宪法的渊源，即宪法的表现渊源，也可直接理解为宪法渊源，它是指宪法的外部表现形式，是宪法的各种创制方式及其外在表现。A项错误，表述过于绝对，我国的宪法渊源形式主要有以下几种：1.宪法典及宪法修正案：宪法典及宪法修正案是我国宪法的最主要渊源形式；2.宪法性法律；3.宪法惯例；4.宪法解释；5.国际条约和国际惯例。B项正确，不成文宪法是不具有统一法典的形式，而是由散见于不同时期颁布的宪法性法律、形成的宪法惯例和宪法判例汇集而成的