2025年工会基础知识考试题库及参考答案.docxVIP

2025年工会基础知识考试题库及参考答案

一、单选题

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.参与企业管理

D.开展职工文化活动

参考答案：A。《工会法》明确规定维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.调整和调动

参考答案：A。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保障会员的民主权利。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

参考答案：A。根据相关规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

参考答案：C。基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

参考答案：A。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助，以保障集体合同签订的规范性和有效性。

6.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.进行协商

B.进行谈判

C.提起诉讼

D.申请仲裁

参考答案：A。当企业、事业单位出现侵犯职工劳动权益情形时，工会应代表职工与企业、事业单位进行协商，推动问题解决。

7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会必须

B.工会可以

C.工会应当

D.工会有权

参考答案：D。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，工会有权参加，以维护职工合法权益。

8.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议和主张

C.诉求和愿望

D.想法和打算

参考答案：A。企业、事业单位发生停工、怠工事件时，工会要代表职工反映意见和要求并提出解决办法。

9.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。

A.侵占

B.贪污

C.截留

D.浪费

参考答案：A。工会的财产、经费等受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

10.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。

A.自动中止

B.自动延长

C.终止

D.缩短

参考答案：B。基层工会专职主席等自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，以保障工会干部能够正常履行职责。

二、多选题

1.工会的权利主要包括（）。

A.参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利

B.对执行劳动法的监督权

C.保障职工依法行使民主参与的权利

D.就劳动关系协调等事项进行谈判和协商的权利

参考答案：ABCD。工会具有参与国家事务等管理、监督劳动法执行、保障职工民主参与以及进行谈判协商等权利。

2.工会的义务主要有（）。

A.维护国家政权，支持协助行政工作

B.动员和组织职工参加社会主义建设

C.教育职工提高思想政治觉悟和文化技术素质

D.为职工提供法律援助

参考答案：ABC。工会有维护国家政权、动员职工建设、教育职工等义务，为职工提供法律援助并非工会的主要义务表述。

3.下列属于工会组织建设原则的有（）。

A.坚持党的领导

B.坚持依法建会

C.坚持民主集中制

D.坚持以经济建设为中心

参考答案：ABC。工会组织建设要坚持党的领导、依法建会、民主集中制原则，以经济建设为中心并非组织建设原则。

4.集体合同的内容一般包括（）。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

参考答案：ABCD。集体合同内容通常涵盖劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等涉及职工权益的方面。

5.工会在劳动争议处理中的作用有（）。

A.参与劳动争议协商

B.主持劳动争议调解

C.代表职工参与仲裁和诉讼

D.为职工提供劳动争议处理方面的法律咨询

参考答案：ABCD。工会在劳动争议处理中可参与协商、主持调解、代表职工参与仲裁诉讼以及提供法律咨询等。

三、判断题

1.工