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劳动报酬保证书范例
此劳动报酬保证书旨在明确雇主与员工之间的权益关系,确保员工获得合理的劳动报酬。
一、保证书基本信息
保证人(雇主):
公司名称:____________________
注册地址:____________________
法定代表人:__________________
员工:
姓名:__________________
身份证号:______________
职位:__________________
二、保证内容
劳动报酬:本公司承诺按时足额支付员工劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
支付周期:劳动报酬支付周期为____(如:每月、每季度等)。
支付方式:通过银行转账或其他合法方式支付。
保证金额:具体劳动报酬及构成明细如下:
基本工资:________元/月
奖金:根据年度/季度业绩评定支付
津贴/补贴:根据具体情况支付
违约责任:若公司未能按时足额支付劳动报酬,愿意承担违约责任,包括但不限于罚款、赔偿等。
三、声明与承诺
双方确认本保证书内容的真实性和合法性。
雇主承诺遵守国家劳动法律法规,保障员工合法权益。
员工承诺遵守公司规章制度,尽职尽责完成工作任务。
四、其他条款
本保证书自双方签字(或盖章)之日起生效。
本保证书的修改、补充须经双方协商一致,并书面确认。
如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
本保证书一式两份,雇主和员工各执一份。
五、签字与日期
雇主(盖章):___________________
法定代表人(签字):______________
日期:____年____月____日
员工(签字):___________________
日期:____年____月____日
劳动报酬保证书范例(1)
保证人(公司名称):
公司地址:[请填写公司注册地址]
法定代表人:[请填写法定代表人姓名]
联系电话:[请填写公司联系电话]
统一社会信用代码:[请填写公司统一社会信用代码]
被保证人(员工姓名):
身份证号码:[请填写员工身份证号码]
联系地址:[请填写员工联系地址]
联系电话:[请填写员工联系电话]
保证事项:
本保证人同意,就与被保证人签订的劳动合同及相关协议项下的劳动报酬支付事宜,向被保证人作出如下保证:
保证按约支付劳动报酬:本保证人保证,将严格按照与被保证人签订的劳动合同及公司规章制度的规定,按时足额支付被保证人的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴等。
保证无任何克扣或拖欠:本保证人保证,在支付劳动报酬过程中,无任何非法克扣或拖欠被保证人应得劳动报酬的行为。
保证依法缴纳社会保险:本保证人保证,将按照国家法律法规及地方政策规定,按时足额为被保证人缴纳社会保险费用。
保证解决劳动争议:如发生劳动报酬相关的争议,本保证人承诺积极配合解决,承担相应的法律责任。
保证期限:
本保证书自签署之日起生效,直至与被保证人的劳动关系终止且所有劳动报酬及相关费用结清之日终止。
违约责任:
如果本保证人未能履行上述保证事项,导致被保证人遭受任何损失,本保证人愿意承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
保证人(公司盖章):
法定代表人(签字):
日期:[请填写签署日期]
使用说明:
请将上述内容中的方括号内的信息替换为实际信息。
在签署前,请仔细阅读并确保所有信息准确无误。
本保证书可作为劳动合同的附件或单独文件使用。
劳动报酬保证书范例(2)
尊敬的有关单位:
为了保障劳动者的合法权益,维护社会和谐稳定,进一步加强劳动用工管理,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,特制订此劳动报酬保证书,承诺如下:
一、基本原则
合法合规:保证所提供的所有劳动报酬均符合国家的相关法律法规。
公平公正:保证劳动报酬的制定和发放公正透明,尊重员工权益。
诚实守信:承诺按时足额支付劳动报酬,绝无拖欠工资的行为。
合同执行:严格执行劳动合同中的报酬条款,确保不单方面变更条款和减少报酬标准。
二、保障措施
工资支付保障:薪酬设立在节假日、加班费、奖金等各项报酬符合劳动法和公司规定,确保工资能够及时足额支付给员工。
财务管理制度:建立健全财务管理制度,完善账目审核与监控机制,确保工资及各项报酬的真实准确。
举报管理制度:建立健全员工举报机制,保障员工合法权益不受侵害,对于违法违规行为将严肃处理。
三、责任声明
作为经营负责人,我自愿签署此劳动报酬保证书,保证公司:
严格遵守相关法律法规规定。
按时足额支付员工劳动报酬,不得克扣、无故拖欠工资。
若未能及时支付,将及时向员工说明情况并尽快解决。
保证劳动报酬公开透明,如有异议,愿意接受合规审查和相关处理。
签署时间:[填写保证书签署
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