2024年重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行成立于哪一年？()

A.2007年

B.2008年

C.2009年

D.2010年

2.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行的企业文化核心理念是什么？()

A.以人为本，诚信经营

B.创新驱动，协同发展

C.追求卓越，稳健经营

D.以上都是

3.在重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行工作，员工需要遵守哪些基本规范？()

A.遵守国家法律法规

B.保守银行商业秘密

C.维护银行形象

D.以上都是

4.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在招聘员工时，优先考虑哪些条件？()

A.学历要求

B.专业技能

C.工作经验

D.以上都是

5.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行秋季校园招考的报名条件之一是什么？()

A.全日制本科及以上学历

B.英语CET-4证书

C.35周岁以下

D.以上都是

6.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在推进业务发展时，注重哪些方面？()

A.市场导向

B.创新能力

C.风险控制

D.以上都是

7.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在人才培养方面有哪些举措？()

A.培训计划

B.职业发展规划

C.岗位轮换

D.以上都是

8.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在社区服务方面有哪些贡献？()

A.资金支持

B.公益活动

C.咨询服务

D.以上都是

二、多选题(共5题)

9.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在业务发展过程中，注重以下哪些方面的提升？()

A.技术创新

B.服务质量

C.风险管理

D.市场拓展

E.人才培养

10.以下哪些是重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在招聘过程中考察的能力？()

A.团队协作能力

B.沟通表达能力

C.解决问题的能力

D.自我管理能力

E.学习能力

11.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在客户服务方面有哪些特色服务？()

A.24小时客服热线

B.线上银行服务

C.现场客户服务

D.定制化金融产品

E.金融知识普及活动

12.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在风险管理方面采取了哪些措施？()

A.内部审计制度

B.风险评估体系

C.风险预警机制

D.风险控制流程

E.员工培训计划

13.以下哪些是重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在社区服务中发挥的作用？()

A.资金支持当地经济发展

B.参与公益活动

C.提供金融咨询服务

D.培养金融人才

E.推广金融知识

三、填空题(共5题)

14.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行秋季校园招考的报名时间通常为每年的____月到____月。

15.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行对员工的基本要求之一是具备____年以上金融行业工作经验。

16.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行鼓励员工参加的职业技能培训包括____、____和____等。

17.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在招聘过程中，会对应聘者的____进行严格的审查。

18.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在服务社会公益方面，通过____、____和____等途径回馈社会。

四、判断题(共5题)

19.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行秋季校园招考只接受应届毕业生的报名。()

A.正确B.错误

20.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在招聘过程中，优先考虑具有海外留学背景的应聘者。()

A.正确B.错误

21.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行秋季校园招考的笔试成绩占总招聘考核的50%。()

A.正确B.错误

22.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行鼓励员工在工作中创新，并设立了专门的创新奖励机制。()

A.正确B.错误

23.重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在培训员工时，只注重专业技能的提升。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简要介绍重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行在支持当地经济发展方面的主要举措。

25.在重庆农村商业银行股份有限公司长寿支行工作，员工应如何平衡工作与个人生活？