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文件名称:文件与资料管理程序
文件编号:LJ-QP-01
版本编号:A1
页次:第PAGE6页,共NUMPAGES8页
发布日期:2013-05-22
目的
对质量/环境/HSF体系文件的编制﹑审批﹑标识﹑发放﹑修订﹑作废﹑回收进行控制,确保体系文件的有效性。
2、适用范围
适用于本公司质量/环境/HSF体系文件及产品有关的文件的管理。
3、定义
外来文件:外界提供的有关品质规范、技术规范、环境法律、法规类等文件。
受控文件:本公司的体系文件均为受控文件。
4、职责
4.1体系信息部:负责公司体系文件之受控、发行、回收、登录,原件的归档、保存;负责批准文件的制定、修订、领用、作废、借用、变更和销毁申请。
4.2各部门:负责文件的制定、领用、修订、补发、作废、销毁、借阅、保管;负责配合体系信息部做好文件的控制工作,并确保受控文件的实施。
4.3文件持有人:及时签收并妥善保管好受控文件、归还修改前(旧版)文件,防止作废文件非预期使用。
4.4总经理:负责一、二级文件的批准。
5、作业流程
5.1主流程图
5.2流程说明
角色活动
相关
部门/岗位
活动
编号
时间
要求
输入
要点说明
输出
作业指导
文件
文件
文件
申请
申请批准要求
申请批准
要求
各相关部门
体系信息部
001
/
《文件制定/修订/领用/作废/借用申请单》
各部门通过《文件制定/修订/领用/作废/借用申请单》对文件制定/修订/领用/作废/借用申请,部门负责人审核,体系信息部进行标准审查,管理者代表批准,方可进行文件的制定/修订/领用/作废/借用等。
《文件制定/修订/领用/作废/借用申请单》交体系信息部备案,由原文件制订部门负责修订。
《文件制定/修订/领用/作废/借用申请单》
/
文件编写
文件编写
各相关部门
002
/
/
一级文件:质量/环境/HSF手册由体系信息部制定;
二、三级文件由主导部门编写,相关责任部门配合完成;
四级文件:实行“谁使用,谁设计”的原则。
编写要求:
文件须具备表头,表头包含文件名称、文件编号、发布日期及版本编号,表头使用小四号宋体字,正文使用五号宋体字;
文件应包含:目的、适用范围、定义、职责、作业流程/管理规定、参考文件、使用表格。
各级文件
/
文件审批
文件审批
各相关部门
管理者代表
总经理
003
/
各级文件
一级文件:由管理者代表审核,总经理批准;
二级文件:由体系信息部进行标准审查,管理者代表审核,总经理批准;
三级文件:管理类文件由部门制定、部门负责人审核,体系信息部进行标准审查,管理者代表批准;作业指导书、检验标准、质量策划、技术标准由部门主管审核,体系信息部进行标准审查,部门负责人批准,必要时,项目管理部加签。
/
/
文件评审
文件评审
各相关部门
004
/
各级文件
1、各部门应在以下情况下评审现有文件的适宜性、有效性:
A、相关过程控制出现重大异常;
B、内部审核和外部审核出现严重缺失;
C、客户投诉增多;
D、市场环境出现新的情况导致现有质量管理体系相对落后;
E、公司组织架构或产品范围发生大的变化;
F、其他涉及质量管理体系变动的因素出现;
G、相关文件三年没有变动。
如文件使用部门在文件使用过程中发现与现行操作不符,以《文件制定/修订/领用/作废/借用申请单》的形式提出,注明更改、废止的原因及内容。
管理评审报告
/
申请批准要求文件变更
申请批准
要求
文件变更
各相关部门
体系信息部
005
/
各级文件
《文件制定/修订/领用/作废申请单》
版本及修订号依次以A、A1、A2、……A10;B、B1、B2、……B10;记录,A代表文件的版本号,下标1、2、3……表示该版本的修订次数,文件版本号以A、B、C…….为顺序编排。文件内容如有重大变化和修改可直接换版。
修订文件时,应依文件格式在“修订履历”内填写相应的修订内容。
作业指导书类文件在现场使用时发现有少许内容需要修改,可由领班或以上人员将需修改的部份画线,并将修改内容写在旁边(字迹必须清楚,不可用铅笔书写)并签名及写上日期,每份文件涂改次数不允许超过3次。若此文件有多份,修改人应用同样的方法修改其余的几份,并用《文件制定/修订/领用/作废/借用申请单》通知原文件编制人员,原文件编制人员在一个星期内重新修订和发行。
变更后的文件
/
文件受控登录
文件受控登录
各相关部门
006
/
各级文件
各部门编制的新文件,填写《文件分发申请单》,体系信息部按《文件分发申请单》复印所需份数,盖红色“受控文件”印章,并请接收单位于《文件分发回收记录表》上签收。
对外文件之分发﹐由相关对外单位代表﹐填写《文件制定/修订/领用/作废/借用申请单》经部门负责人确认,
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