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2024年深圳发展银行大连西岗支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.深圳发展银行大连西岗支行秋季校园招聘的岗位主要包括哪些？()

A.客户经理

B.技术支持

C.信贷审核

D.以上都是

2.银行招聘考试中，以下哪项不是考察的重点内容？()

A.英语能力

B.数学基础

C.专业知识

D.热点时事

3.在银行工作，以下哪项不是客户经理的主要职责？()

A.推广银行产品

B.维护客户关系

C.负责银行财务报表的编制

D.提供金融咨询服务

4.银行招聘考试中，以下哪种测试通常不包含在内？()

A.行测

B.专业知识测试

C.心理测试

D.笔试

5.在银行面试中，以下哪项不是常见的面试问题？()

A.介绍你的家庭背景

B.讲述你的一次失败经历

C.你为什么选择我们银行

D.你的职业规划

6.银行招聘的流程通常包括哪些步骤？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.以上都是

7.在银行工作，以下哪项不属于客户经理的业绩考核指标？()

A.客户满意度

B.业务拓展量

C.风险控制能力

D.部门内部沟通

8.银行招聘考试中，以下哪种类型的题目难度相对较高？()

A.判断题

B.单选题

C.多选题

D.填空题

9.银行招聘考试中，以下哪种测试通常不用于考察应聘者的逻辑思维能力？()

A.数量关系

B.判断推理

C.专业知识

D.言语理解

10.银行招聘考试中，以下哪种测试通常不用于考察应聘者的综合素质？()

A.心理测试

B.综合能力测试

C.专业知识测试

D.英语能力测试

二、多选题(共5题)

11.银行在风险管理中，以下哪些措施有助于降低信用风险？()

A.客户信用评级

B.严格的贷款审批流程

C.贷款抵押或担保

D.信贷资产证券化

12.在银行财务报表中，以下哪些属于资产负债表的项目？()

A.负债

B.所有者权益

C.收入

D.现金流量

13.银行招聘员工时，以下哪些因素是评估应聘者综合素质的重要依据？()

A.学历背景

B.工作经验

C.职业技能

D.个人品质

14.在银行日常运营中，以下哪些行为可能会构成违规操作？()

A.违反内部操作规程

B.滥用职权

C.擅自改变客户信息

D.未按照规定进行交易

15.以下哪些是银行理财产品的主要特点？()

A.投资期限灵活

B.投资风险可控

C.投资收益稳定

D.投资门槛较高

三、填空题(共5题)

16.深圳发展银行大连西岗支行秋季校园招聘的报名截止时间为______。

17.银行招聘考试中的______主要考察应聘者的逻辑思维能力和数学应用能力。

18.在银行内部，______是评估客户信用状况的重要依据。

19.银行理财产品中，______是投资者在投资期内不能提前赎回的部分。

20.银行招聘面试中，应聘者需要展示的______是评价其是否适合该职位的重要因素。

四、判断题(共5题)

21.银行招聘考试中，英语能力测试是必考科目。()

A.正确B.错误

22.银行客户经理的职责仅限于销售银行产品。()

A.正确B.错误

23.银行理财产品都是低风险投资产品。()

A.正确B.错误

24.银行招聘考试中，面试环节主要是考察应聘者的实际操作能力。()

A.正确B.错误

25.银行招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%以上。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述银行在风险管理中信用风险的定义及其主要表现形式。

27.在银行理财产品中，固定收益类产品与浮动收益类产品的主要区别是什么？

28.请说明银行在客户服务中，如何通过客户关系管理提升客户满意度。

29.银行招聘过程中，面试官通常会关注应聘者的哪些软技能？

30.请分析银行在发展过程中，如何平衡创新与风险控制的关系。

2024年深圳发展银行大连西岗支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】深圳发展银行大连西岗支行秋季校园招聘的岗位包括客户经理、技术支持、信贷审核等多个岗位。

2.【答案】A

【解析】银行招聘考试主要考察应聘者的数学基础、专