2024年晋城银行城区支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年晋城银行城区支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.晋城银行的主要业务领域包括哪些？()

A.信贷业务

B.证券业务

C.保险业务

D.以上都是

2.晋城银行城区支行招聘员工时，对毕业生的专业有何要求？()

A.金融专业优先

B.不限专业

C.需要特定专业

D.政治学类专业优先

3.在晋城银行工作的员工，以下哪项不属于福利待遇？()

A.带薪年假

B.定期体检

C.24小时工作制

D.补充医疗保险

4.晋城银行城区支行对于新员工的培训内容通常包括哪些方面？()

A.业务知识培训

B.职业素养培训

C.银行法律法规培训

D.以上都是

5.晋城银行城区支行在招聘过程中，对毕业生的英语水平有何要求？()

A.无需英语能力

B.需具备CET-4水平

C.需具备CET-6水平

D.无具体要求

6.晋城银行的企业文化强调的核心价值观是什么？()

A.诚信为本

B.创新为魂

C.客户至上

D.以上都是

7.晋城银行城区支行在招聘过程中，对毕业生的实习经历有何看法？()

A.非常重视，认为实习经历能体现工作能力

B.不重视，认为学历和能力更重要

C.适当考虑，视具体情况而定

D.不考虑实习经历

8.晋城银行城区支行在面试过程中，主要考察应聘者的哪些能力？()

A.逻辑思维能力

B.沟通表达能力

C.团队协作能力

D.以上都是

9.晋城银行城区支行的工作环境通常是怎样的？()

A.紧张而严肃

B.轻松而自由

C.竞争激烈，压力巨大

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.晋城银行城区支行在招聘过程中，以下哪些是应聘者需要准备的资料？()

A.毕业证书

B.学位证书

C.身份证

D.个人简历

E.荣誉证书

11.以下哪些是晋城银行城区支行在面试中可能考察的能力？()

A.逻辑思维能力

B.沟通表达能力

C.团队协作能力

D.解决问题的能力

E.领导能力

12.晋城银行城区支行在培训新员工时，以下哪些内容是培训的核心？()

A.银行基础业务知识

B.银行法律法规

C.客户服务技巧

D.银行风险管理

E.企业文化

13.晋城银行城区支行提供的员工福利包括哪些？()

A.带薪年假

B.住房公积金

C.定期体检

D.补充医疗保险

E.员工培训

14.以下哪些是晋城银行城区支行在招聘过程中对毕业生的期望？()

A.具备良好的职业素养

B.有较强的学习能力和适应能力

C.对金融行业有热情

D.具备团队合作精神

E.具有创新意识

三、填空题(共5题)

15.晋城银行城区支行秋季校园招聘的报名截止日期通常为__。

16.晋城银行城区支行在面试过程中，会要求应聘者提供__以证明其身份。

17.晋城银行城区支行对新员工的入职培训通常为期__天。

18.晋城银行城区支行员工享有的带薪年假为每年__天。

19.晋城银行城区支行在招聘过程中，会根据应聘者的表现和岗位需求，最终确定__。

四、判断题(共5题)

20.晋城银行城区支行秋季校园招聘只接受应届毕业生的报名。()

A.正确B.错误

21.晋城银行城区支行在面试过程中，要求应聘者必须身着正装。()

A.正确B.错误

22.晋城银行城区支行为新员工提供的培训课程包括所有业务领域的专业知识。()

A.正确B.错误

23.晋城银行城区支行员工的带薪年假天数根据工作年限逐年增加。()

A.正确B.错误

24.晋城银行城区支行在招聘过程中，会优先考虑本地院校毕业生的应聘。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍晋城银行城区支行的主要业务范围。

26.晋城银行城区支行对新员工有哪些职业发展路径和晋升机会？

27.在晋城银行城区支行工作，员工如何获得职业成长和技能提升？

28.晋城银行城区支行如何确保其服务的安全性和合规性？

29.晋城银行城区支行如何对待员工的意见和建议？

2024年晋城银行城区支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】晋城银行的主要业务领域包括信贷业务，如个人贷款和企业贷款，不包括证券和保险业务。

2