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2024年星展银行（中国）有限公司北京分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.星展银行（中国）有限公司北京分行在2024年秋季校园招聘中，主要面向哪些专业背景的学生？()

A.金融学

B.经济学

C.计算机科学与技术

D.以上都是

2.在星展银行，以下哪项是员工绩效评估的核心指标？()

A.客户满意度

B.个人业绩

C.团队贡献

D.以上都是

3.星展银行在以下哪个领域被公认为行业领导者？()

A.零售银行业务

B.投资银行业务

C.绿色金融

D.以上都是

4.以下哪项不是星展银行的企业社会责任（CSR）项目的一部分？()

A.环境保护

B.社区服务

C.员工健康保险

D.教育支持

5.在星展银行，以下哪个部门负责处理国际支付和结算业务？()

A.国际业务部

B.零售银行部

C.投资银行部

D.人力资源部

6.星展银行在以下哪个地区拥有最多的分支机构？()

A.亚洲

B.欧洲

C.北美洲

D.南美洲

7.在星展银行，以下哪项是员工职业发展计划的一部分？()

A.定期培训

B.职业规划咨询

C.国际交流机会

D.以上都是

8.以下哪个不是星展银行在风险管理方面的主要措施？()

A.内部审计

B.风险评估

C.员工培训

D.营销推广

9.星展银行（中国）有限公司北京分行对员工的期望工作态度是什么？()

A.专业严谨

B.团队合作

C.创新思维

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是星展银行（中国）有限公司北京分行在2024年秋季校园招聘中的招聘职位？()

A.客户关系管理

B.技术支持

C.财务分析

D.市场营销

E.风险管理

11.星展银行在以下哪些方面被认为是一家可持续发展的企业？()

A.环境保护

B.社会责任

C.经济效益

D.创新能力

E.员工福利

12.以下哪些技能对于在星展银行工作至关重要？()

A.沟通能力

B.团队合作

C.解决问题能力

D.自我管理

E.项目管理

13.星展银行（中国）有限公司北京分行的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.在线申请

B.简历筛选

C.笔试

D.面试

E.背景调查

14.以下哪些是星展银行（中国）有限公司北京分行所推崇的企业文化价值观？()

A.客户至上

B.创新思维

C.风险意识

D.团队合作

E.诚信正直

三、填空题(共5题)

15.星展银行（中国）有限公司北京分行在2024年秋季校园招聘中，特别强调应聘者应具备良好的______能力。

16.在星展银行，员工的绩效评估通常以______为基础，以实现个人和团队的目标。

17.星展银行（中国）有限公司北京分行致力于推动______，以支持可持续发展。

18.在星展银行，员工有机会参与______项目，以提升个人能力和职业发展。

19.星展银行（中国）有限公司北京分行在招聘过程中，重视应聘者的______，以确保团队的整体素质。

四、判断题(共5题)

20.星展银行（中国）有限公司北京分行在2024年秋季校园招聘中，仅接受金融专业学生的申请。()

A.正确B.错误

21.星展银行在风险管理方面，将客户隐私保护作为最重要的风险之一。()

A.正确B.错误

22.星展银行（中国）有限公司北京分行的企业文化强调个人主义，鼓励员工独立工作。()

A.正确B.错误

23.在星展银行，员工的职业发展路径通常是垂直上升的，较少涉及横向发展。()

A.正确B.错误

24.星展银行（中国）有限公司北京分行的招聘流程中，笔试是唯一的选择方式。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述星展银行在可持续发展方面的主要举措。

26.描述一下星展银行的企业文化价值观及其在日常工作中的应用。

27.请解释星展银行如何通过其招聘流程来确保团队的整体素质。

28.星展银行在风险管理方面采取了哪些措施来降低潜在风险？

29.星展银行（中国）有限公司北京分行如何支持员工的职业发展？

2024年星展银行（中国）有限公司北京分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】星展银行（中国）有限公司北京分行在20