- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第PAGE页共NUMPAGES页
百度新员工入职能力测试卷
一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)
考察点:语言理解、逻辑推理、行业常识
1.百度作为国内领先的互联网公司,其核心竞争力之一是()。
A.用户规模优势
B.技术研发能力
C.市场营销策略
D.地理位置优势
2.在中文语境中,“得体”最接近的英文表达是()。
A.Formal
B.Casual
C.Humorous
D.Informal
3.百度搜索的“凤巢算法”主要针对()进行优化。
A.用户搜索意图
B.网站流量
C.广告排名
D.内容质量
4.以下哪项不属于中国互联网行
原创力文档


文档评论(0)