2024年宁波余姚农村合作银行营业部秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

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2024年宁波余姚农村合作银行营业部秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.宁波余姚农村合作银行的主要业务范围包括哪些?()

A.仅限于个人储蓄业务

B.包括个人储蓄、贷款、支付结算等业务

C.主要从事证券业务

D.仅限于农业贷款业务

2.以下哪项不是宁波余姚农村合作银行招聘的基本条件?()

A.全日制本科及以上学历

B.年龄在35周岁以下

C.具有良好的道德品质和职业素养

D.具有相关工作经验5年以上

3.宁波余姚农村合作银行的使命是什么?()

A.追求股东价值最大化

B.服务于宁波余姚地区经济发展

C.提高员工福利待遇

D.做大做强银行规模

4.以下哪个部门不是宁波余姚农村合作银行的内部机构?()

A.财务部

B.信贷部

C.法务部

D.客户服务部

5.宁波余姚农村合作银行招聘过程中,笔试的主要内容包括哪些?()

A.英语能力测试

B.综合知识测试

C.专业技能测试

D.以上都是

6.宁波余姚农村合作银行对员工的专业技能要求包括哪些方面?()

A.财务管理能力

B.法律法规知识

C.客户服务能力

D.以上都是

7.宁波余姚农村合作银行的招聘流程一般包括哪些步骤?()

A.网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检、录用通知

B.现场报名、面试、笔试、体检、录用通知

C.网上报名、面试、笔试、体检、录用通知

D.现场报名、笔试、面试、体检、录用通知

8.以下哪个不是宁波余姚农村合作银行企业文化的重要组成部分?()

A.诚信经营

B.持续创新

C.追求卓越

D.提高员工收入

9.宁波余姚农村合作银行在风险管理方面的主要措施有哪些?()

A.建立健全风险管理体系

B.定期进行风险评估

C.加强内部控制

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.宁波余姚农村合作银行在服务乡村振兴战略中扮演了哪些角色?()

A.提供农业贷款支持

B.促进农产品流通

C.支持农村基础设施建设

D.推动农村电商发展

11.以下哪些属于宁波余姚农村合作银行内部控制体系的主要内容?()

A.风险评估与控制

B.内部审计

C.内部报告体系

D.员工培训与考核

12.宁波余姚农村合作银行在支持小微企业方面采取了哪些措施?()

A.优化贷款审批流程

B.提供多样化的金融产品

C.降低贷款利率

D.加强与小微企业的沟通与合作

13.宁波余姚农村合作银行在风险管理方面重视哪些方面?()

A.信用风险

B.市场风险

C.操作风险

D.流动性风险

14.宁波余姚农村合作银行在推动绿色金融发展方面有哪些举措?()

A.推出绿色信贷产品

B.支持环保产业项目

C.加强绿色金融宣传

D.建立绿色金融评估体系

三、填空题(共5题)

15.宁波余姚农村合作银行成立于____年,是宁波地区最早成立的农村合作金融机构之一。

16.宁波余姚农村合作银行的主要股东为____,体现了其服务农村、服务社区的市场定位。

17.宁波余姚农村合作银行在支持地方经济发展方面,重点支持____、____等领域的项目。

18.宁波余姚农村合作银行积极推进信息化建设,实现了____、____等业务系统的上线运行。

19.宁波余姚农村合作银行在员工队伍建设方面,注重____,致力于打造一支高素质的金融队伍。

四、判断题(共5题)

20.宁波余姚农村合作银行是国有控股的商业银行。()

A.正确B.错误

21.宁波余姚农村合作银行在所有业务领域都实行统一利率。()

A.正确B.错误

22.宁波余姚农村合作银行不接受个人储蓄账户的网上转账服务。()

A.正确B.错误

23.宁波余姚农村合作银行在风险管理方面,只关注信用风险。()

A.正确B.错误

24.宁波余姚农村合作银行的员工都必须具备金融专业背景。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明宁波余姚农村合作银行在推动绿色金融发展方面所采取的主要措施。

26.宁波余姚农村合作银行如何通过内部控制体系来保障银行的安全稳定运营?

27.宁波余姚农村合作银行在支持小微企业方面有哪些特色服务?

28.宁波余姚农村合作银行如何提升客户服务质量?

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