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2024年深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行在2024年秋季校园招聘中，主要面向哪些专业背景的毕业生？()

A.经济管理类

B.金融工程类

C.财务会计类

D.以上都是

2.以下哪项不是深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行招聘的基本条件？()

A.本科及以上学历

B.良好的英语沟通能力

C.优秀的团队协作精神

D.具有犯罪记录

3.在面试过程中，以下哪项行为不利于给面试官留下好印象？()

A.着装得体

B.语言表达清晰

C.坐姿端正

D.过度谦虚

4.深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行对实习生的要求中，不包括以下哪项？()

A.具备一定的金融知识

B.具有较强的学习能力

C.具有良好的品行

D.具有丰富的实习经验

5.在简历中，以下哪项信息不是必须包含的？()

A.教育背景

B.工作经验

C.个人爱好

D.获奖情况

6.深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行对员工的工作态度有何要求？()

A.责任心强

B.积极主动

C.耐心细致

D.以上都是

7.以下哪项不属于深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行提供的员工福利？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.住房补贴

D.年终奖

8.在面试过程中，以下哪项行为体现了良好的职业素养？()

A.准时到达面试地点

B.随意打断面试官

C.对面试官提出的问题不认真思考

D.面试结束后不及时感谢面试官

9.深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行在招聘过程中，如何保证招聘的公平性？()

A.设立独立的评审委员会

B.对所有应聘者进行统一笔试

C.对面试官进行培训

D.以上都是

10.以下哪项不是深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行对员工培训的重视程度？()

A.定期组织内部培训

B.提供专业认证机会

C.对员工进行绩效考核

D.建立完善的培训体系

二、多选题(共5题)

11.深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行在招聘过程中，以下哪些是应聘者需要准备的资料？()

A.个人简历

B.身份证复印件

C.学历证书复印件

D.个人作品集

E.推荐信

12.以下哪些是深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行对员工职业发展的支持措施？()

A.提供内部培训课程

B.支持员工参加外部专业认证

C.设立员工晋升机制

D.提供丰富的职业发展路径

E.员工薪酬福利待遇

13.在面试过程中，以下哪些行为有助于给面试官留下良好的第一印象？()

A.着装得体

B.自信地介绍自己

C.认真倾听面试官的问题

D.保持良好的眼神交流

E.提前了解公司背景

14.以下哪些是深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行在招聘过程中考虑的应聘者素质？()

A.专业技能

B.团队合作能力

C.沟通能力

D.学习能力

E.领导能力

15.以下哪些是深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行对员工工作环境的要求？()

A.良好的办公设施

B.积极向上的企业文化

C.合理的工作时间

D.安全的工作环境

E.丰富的员工活动

三、填空题(共5题)

16.深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行在2024年秋季校园招聘中，重点关注的职位包括但不限于客户经理、风险控制专员以及技术支持等。

17.应聘者在提交简历时，应确保个人信息真实准确，并突出个人与应聘职位的匹配度。

18.面试前，应聘者应充分了解深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行的企业文化、业务范围和发展战略。

19.深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行对员工的培训体系包括新员工入职培训、专业技能提升培训和职业发展规划等。

20.在面试过程中，应聘者应展现出良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。

四、判断题(共5题)

21.深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行在校园招聘中，只接受应届毕业生的申请。()

A.正确B.错误

22.在简历中，应聘者无需提供个人联系方式。()

A.正确B.错误

23.面试过程中，应聘者应避免在回答问题时表现出紧张情绪。()

A.正确B.错误

24.深圳发展银行股份有限公司北京德胜门支行在招聘过程中，优先考虑应聘者的家庭背景。()

A.正确B.