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瑜伽馆教练招聘合同协议

甲方（聘用方）：[瑜伽馆名称或公司名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[瑜伽馆详细地址]

乙方（受聘方）：[教练姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[教练详细住址]

联系电话：[教练联系电话]

鉴于甲方需要聘请专业瑜伽教练，乙方具备相应资质和经验，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条岗位职责与工作内容

1.1乙方同意担任甲方瑜伽馆的瑜伽教练岗位。

1.2乙方主要工作内容包括：

(1)按照甲方制定的教学计划和排课安排，在指定地点承担瑜伽课程的教学工作；

(2)积极参与甲方组织的课程研发、教学研讨及培训活动；

(3)负责所授课堂的秩序维护、安全指导和学员互动；

(4)维护良好的教学环境和设施，按要求进行整理与保管；

(5)根据甲方安排，参与瑜伽馆的市场推广、学员服务等相关工作；

(6)持续学习瑜伽相关知识和技能，提升自身专业水平。

1.3乙方的工作时间根据甲方课程表和教学安排确定，包括但不限于周末及法定节假日。具体排班由甲方根据运营情况统一安排，乙方应予以配合。

第二条聘用期限与试用期

2.1本协议为期[年数]年，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止。

2.2本协议包含试用期[月数]个月，自[试用起始年]年[试用起始月]月[试用起始日]日起至[试用结束年]年[试用结束月]月[试用结束日]日止。试用期内，双方互相考察。乙方在试用期内表现符合甲方要求，则甲方正式聘用；表现不符合甲方要求，甲方有权在试用期内解除本协议，并无需支付经济补偿。

第三条劳动报酬与福利待遇

3.1乙方的劳动报酬构成为：

(1)基本工资：每月人民币[金额]元。

(2)课时费：按乙方实际授课课时数计算，每课时人民币[金额]元。课时费结算周期为每月[次数]次，于次月[日期]前结算上周期课时费。

(3)绩效奖金：根据乙方的教学表现、学员评价及业绩完成情况，甲方将按月/季/年发放绩效奖金，具体标准由甲方制定并提前告知乙方。

(4)其他补贴：乙方享有[具体说明，如：交通补贴人民币XX元/月，通讯补贴人民币XX元/月，或统一发放服装补贴等]。

3.2工资支付：甲方以人民币形式，通过银行转账方式于每月[日期]前将当月工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：[教练姓名]

开户银行：[银行名称及支行]

银行账号：[银行账号]

3.3福利待遇：

(1)甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

(2)乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及婚假、丧假等法定假期。

(3)甲方为乙方提供[具体说明，如：每月X次内部培训、免费使用馆内更衣室及淋浴设施、每年一次的外出交流学习机会等]。

(4)乙方在甲方工作满一年，且表现良好，可享受[具体说明，如：节日福利、生日礼金等]。

第四条岗位要求与技能资质

4.1乙方必须具备有效的、由[指定级别或机构，如：经国家体育总局或其认可机构认证的]颁发的瑜伽教练资格证书（最低级别为[具体级别]），并提供证书原件供甲方查验。

4.2乙方需具备良好的瑜伽教学能力、沟通表达能力和课堂管理能力，能够独立完成教学任务。

4.3乙方应热爱瑜伽事业，具备良好的职业道德和个人素养，形象气质符合瑜伽教练要求。

4.4乙方应身体健康，能够胜任教练岗位的工作要求。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

(1)按时足额支付乙方的劳动报酬及依法应享有的福利待遇。

(2)为乙方提供符合安全卫生标准的教学环境和必要的教学设施、器材。

(3)对乙方进行岗前培训和在岗指导，帮助乙方提升专业能力。

(4)根据教学需要和考核结果，对乙方的工作进行管理和评估。

(5)建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方在工作期间的人身安全。

(6)为乙方缴纳社会保险（如约定）。

5.2乙方的权利与义务：

(1)按时完成甲方安排的教学和其他工作任务，保证教学质量。

(2)遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、工作流程和操作规范。

(3)爱护甲方的财产，包括教学设施、器材等。

(4)不得在甲方工作期间从事任何与瑜伽教学工作相冲突的第二职业或自行创办同类业务。

(5)维护甲方的声誉和形象，不得有任何损害