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大一管理专业试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.管理的核心职能是

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

2.在管理理论中，提出科学管理理论的是

A.马克斯·韦伯

B.弗雷德里克·泰勒

C.亨利·法约尔

D.詹姆斯·麦格雷戈

答案：B

3.管理中的“X理论”和“Y理论”是由谁提出的

A.马克斯·韦伯

B.弗雷德里克·泰勒

C.道格拉斯·麦格雷戈

D.亨利·法约尔

答案：C

4.组织结构中，权力集中在少数人手中的结构是

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.直线式结构

D.矩阵式结构

答案：C

5.管理中的“SWOT分析”是指

A.Strengths,Weaknesses,Opportunities,Threats

B.Sales,Weaknesses,Opportunities,Threats

C.Strengths,Weaknesses,Operations,Threats

D.Sales,Weaknesses,Operations,Threats

答案：A

6.在管理中，激励员工的一种方法是

A.惩罚

B.晋升

C.解雇

D.监控

答案：B

7.管理中的“目标管理”是由谁提出的

A.彼得·德鲁克

B.马克斯·韦伯

C.弗雷德里克·泰勒

D.亨利·法约尔

答案：A

8.在管理中，决策的制定过程包括

A.确定目标、收集信息、评估方案、选择方案、实施方案

B.确定目标、评估方案、收集信息、选择方案、实施方案

C.收集信息、确定目标、评估方案、选择方案、实施方案

D.选择方案、确定目标、收集信息、评估方案、实施方案

答案：A

9.管理中的“领导力”是指

A.一个人在组织中影响他人的能力

B.一个人在组织中控制他人的能力

C.一个人在组织中管理他人的能力

D.一个人在组织中指挥他人的能力

答案：A

10.在管理中，组织文化的形成主要受到

A.领导者的影响

B.员工的影响

C.组织结构的影响

D.外部环境的影响

答案：A

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.管理的职能包括

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

2.管理理论的主要流派包括

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.系统理论

D.权变理论

E.管理科学理论

答案：A,B,C,D,E

3.组织结构的基本类型包括

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.直线式结构

D.矩阵式结构

E.网络式结构

答案：A,B,C,D,E

4.管理中的激励方法包括

A.晋升

B.薪酬

C.奖励

D.惩罚

E.沟通

答案：A,B,C,D,E

5.管理中的决策模型包括

A.理性决策模型

B.有限理性决策模型

C.博弈决策模型

D.启发式决策模型

E.效用决策模型

答案：A,B,C,D,E

6.管理中的领导风格包括

A.民主型领导

B.专制型领导

C.放任型领导

D.参与型领导

E.情感型领导

答案：A,B,C,D,E

7.管理中的沟通方式包括

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

E.上下行沟通

答案：A,B,C,D,E

8.管理中的冲突类型包括

A.任务冲突

B.关系冲突

C.过程冲突

D.结构冲突

E.文化冲突

答案：A,B,C,D,E

9.管理中的变革管理包括

A.变革的动机

B.变革的阻力

C.变革的策略

D.变革的实施

E.变革的评估

答案：A,B,C,D,E

10.管理中的时间管理方法包括

A.计划

B.组织

C.排序

D.优先级

E.沟通

答案：A,B,C,D

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.管理就是决策。

答案：正确

2.管理者不需要具备领导能力。

答案：错误

3.组织结构中没有层级关系。

答案：错误

4.激励员工的主要方法是惩罚。

答案：错误

5.目标管理是由亨利·法约尔提出的。

答案：错误

6.决策的制定过程不需要收集信息。

答案：错误

7.领导力就是控制力。

答案：错误

8.组织文化不受领导者的影响。

答案：错误

9.变革管理不需要考虑变革的阻力。

答案：错误

10.时间管理不需要考虑优先级。

答案：错误

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述管理的四大基本职能。

答案：管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是指确定目标和制定实现目标的策略；组织是指分配资源和建立组织结构；领导是指激励和指导员工；控制是指监控绩效和纠正偏差。