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资源节约利用管理承诺书[6篇]

资源节约利用管理承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

本承诺书旨在明确资源节约利用管理的具体要求，规范相关行为，提升资源利用效率，减少浪费，推动可持续发展。承诺人系__________（单位或个人名称），应严格遵守国家及地方相关法律法规，结合工作实际，落实资源节约利用的各项措施。承诺人承诺在本工作周期内，全面履行资源节约利用管理的职责，保证各项要求落到实处。

二、遵循准则

承诺人遵循以下原则开展资源节约利用管理工作：

1.全面覆盖原则：将资源节约利用管理纳入工作全过程，覆盖所有环节和领域，保证无死角、无遗漏。

2.科学合理原则：依据实际需求，合理配置资源，避免过度消耗和浪费，提升资源利用的精准度。

3.持续改进原则：定期评估资源利用状况，不断优化管理措施，实现资源利用效率的逐步提升。

4.全员参与原则：鼓励并要求所有相关人员积极参与资源节约利用工作，形成共同推进的良好氛围。

三、实施要求

承诺人承诺采取以下具体措施，保证资源节约利用管理的有效实施：

1.能源管理：优化用能结构，推广节能设备和技术，减少不必要的能源消耗。具体措施包括每月开展__________次能源使用情况统计，及时发觉并整改高能耗问题。

2.水资源管理：加强用水设备维护，推广节水器具，减少跑冒滴漏现象。具体措施包括每日开展__________次供水系统巡查，保证用水安全与高效。

3.办公用品管理：推行无纸化办公，减少一次性办公用品的采购，鼓励重复使用和回收。具体措施包括每季度开展__________次办公用品盘点，优先选用环保材料。

4.废弃物管理：分类处理生产及生活废弃物，提高回收利用率，减少填埋和焚烧量。具体措施包括每周组织__________次废弃物回收检查，保证分类准确。

5.设备维护：定期检查维护生产设备，防止因设备故障导致的能源和材料浪费。具体措施包括每月开展__________次设备检修，保证运行状态良好。

四、监督机制

承诺人建立以下保障措施，保证资源节约利用管理工作落到实处：

1.责任分工：明确各部门及人员的资源节约利用管理职责，形成责任清单，定期考核。

2.记录台账：建立资源利用台账，详细记录能源、水、办公用品等的使用情况，作为评估依据。

3.培训宣传：定期组织资源节约利用培训，提高相关人员的意识和能力。具体措施包括每半年开展__________次专题培训，强化管理要求。

4.监督审计：设立监督小组，定期对资源节约利用管理工作进行检查，对发觉的问题及时整改。具体措施包括每季度开展__________次专项审计，保证措施落实。

承诺人签名留白：__________

签订日期留白：__________

资源节约利用管理承诺书第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

为实施资源节约利用的核心理念，推动可持续发展，提升资源使用效率，减少浪费，承诺方特此作出如下承诺：

1.承诺事项

承诺方承诺在生产、生活等各项活动中，严格遵守国家及地方关于资源节约利用的法律法规，积极推行资源循环利用，降低单位产品或服务的资源消耗强度。具体包括但不限于：

（1）优化原材料采购计划，减少不必要的物资囤积，建立科学的库存管理制度，保证物资周转率最大化；

（2）推广节水、节电、节材等技术措施，采用节能环保设备，淘汰高耗能落后工艺及设备；

（3）加强废弃物分类管理，提高可回收物利用率，减少填埋和焚烧量；

（4）建立健全内部资源管理机制，定期开展资源使用情况评估，及时发觉问题并改进；

（5）鼓励员工或相关方参与资源节约活动，建立激励机制，提升全员资源节约意识。

2.实施标准

承诺方将依据以下标准执行资源节约利用工作：

（1）能源消耗：逐步降低单位产值能耗，具体目标为__________%逐年下降；

（2）水资源利用：加强用水过程管理，推广节水器具，力争单位产值水耗降低__________%；

（3）原材料使用：优化设计，减少物料损耗，目标实现材料利用率提升__________%；

（4）废弃物管理：保证可回收物分类达标率不低于__________%，综合利用率达到__________%；

（5）绿色采购：优先选择环保认证的产品及服务，推动供应链绿色转型。

承诺方将定期对上述指标进行监测，并形成书面报告，保证数据真实、完整。

3.监督考核

承诺方接受上级单位、行业主管部门及社会公众的监督，并设立内部考核机制：

（1）成立资源节约利用管理小组，由__________（职位）担任组长，负责统筹协调相关工作；

（2）将资源节约利用情况纳入年度工作计划，每