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大一上管理学题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

答案：D

2.在管理过程中，首要的职能是？

A.控制

B.组织

C.计划

D.领导

答案：C

3.管理者通过设定目标、制定战略和开发分计划来协调活动，这一职能是？

A.控制

B.组织

C.计划

D.领导

答案：C

4.管理者通过影响和激励员工，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道，以及解决成员冲突来协调活动，这一职能是？

A.控制

B.组织

C.计划

D.领导

答案：D

5.管理者通过监控活动以确保它们按计划完成，并纠正任何重大偏差，这一职能是？

A.控制

B.组织

C.计划

D.领导

答案：A

6.在管理中，X理论和Y理论是由谁提出的？

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

答案：C

7.X理论认为员工天生懒惰，需要严格的监督和惩罚来激励他们，而Y理论则认为员工天生有自我导向和自我激励的倾向，这一观点是基于？

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.X理论-Y理论

D.期望理论

答案：C

8.管理者通过建立正式的层级结构，分配任务，并定义角色和职责来协调活动，这一职能是？

A.控制

B.组织

C.计划

D.领导

答案：B

9.管理者通过设定目标、制定战略和开发分计划来协调活动，这一职能是？

A.控制

B.组织

C.计划

D.领导

答案：C

10.管理者通过影响和激励员工，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道，以及解决成员冲突来协调活动，这一职能是？

A.控制

B.组织

C.计划

D.领导

答案：D

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.管理的四大基本职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

2.管理者的角色包括哪些？

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.资源角色

E.时间角色

答案：A,B,C

3.管理者的技能包括哪些？

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.财务技能

E.时间管理技能

答案：A,B,C

4.管理的层次包括哪些？

A.高层管理者

B.中层管理者

C.低层管理者

D.非管理者

E.顾问

答案：A,B,C

5.管理的职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

6.管理者的角色包括哪些？

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.资源角色

E.时间角色

答案：A,B,C

7.管理者的技能包括哪些？

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.财务技能

E.时间管理技能

答案：A,B,C

8.管理的层次包括哪些？

A.高层管理者

B.中层管理者

C.低层管理者

D.非管理者

E.顾问

答案：A,B,C

9.管理的职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

10.管理者的角色包括哪些？

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.资源角色

E.时间角色

答案：A,B,C

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制。

答案：正确

2.管理者通过设定目标、制定战略和开发分计划来协调活动，这一职能是领导。

答案：错误

3.管理者通过影响和激励员工，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道，以及解决成员冲突来协调活动，这一职能是计划。

答案：错误

4.管理者通过监控活动以确保它们按计划完成，并纠正任何重大偏差，这一职能是组织。

答案：错误

5.X理论认为员工天生懒惰，需要严格的监督和惩罚来激励他们，而Y理论则认为员工天生有自我导向和自我激励的倾向，这一观点是基于需求层次理论。

答案：错误

6.管理者通过建立正式的层级结构，分配任务，并定义角色和职责来协调活动，这一职能是控制。

答案：错误

7.管理者通过设定目标、制定战略和开发分计划来协调活动，这一职能是领导。

答案：错误

8.管理者通过影响和激励员工，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道，以及解决成员冲突来协调活动，这一职能是计划。

答案：错误

9.管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制。

答案：正确

10.管理者通过监控活动以确保它们按计划完成，并纠正任何重大偏差，这一职能是领导。

答案：错误

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述管理的四大基本职能。

答案：管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是指设定目标、制定