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2025山东泰山生力源集团股份有限公司招聘2人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，主要依据的法律规范是()。

A、《中华人民共和国民法典》

B、《中华人民共和国刑法》

C、《中华人民共和国劳动法》

D、《中华人民共和国反不正当竞争法》

答案：C

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议案件，主要依据的是《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。本案中，公司员工张某