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工会专业知识考试真题答案及解析

一、单项选择题，(总共10题，每题2分)。

1.工会的基本职责是（C）。

A.维护职工的劳动权益

B.组织职工进行集体谈判

C.代表和维护职工的合法权益

D.提高职工的职业技能

答案：C

2.工会会员大会的决议，须经会员大会全体会员的（B）通过。

A.过半数

B.半数以上

C.三分之二以上

D.四分之三以上

答案：B

3.工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，可以（A）暂时代理。

A.选举

B.委任

C.指定

D.聘请

答案：A

4.工会经费的来源不包括（D）。

A.会员缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费

C.人民政府的补助

D.个人捐赠

答案：D

5.工会参与企业民主管理的形式不包括（C）。

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.企业内部审计

D.工会参与企业规章制度制定

答案：C

6.工会组织职工进行集体协商时，应当（A）。

A.尊重企业的经营自主权

B.强制企业接受协商结果

C.无条件支持职工的所有要求

D.替代企业管理层进行决策

答案：A

7.工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是（B）。

A.劳动合同法

B.劳动法

C.社会保险法

D.劳动争议调解仲裁法

答案：B

8.工会协助企业进行劳动争议调解的职责不包括（D）。

A.调解劳动争议

B.帮助企业制定劳动规章制度

C.开展劳动争议预防工作

D.代替企业承担劳动争议法律责任

答案：D

9.工会女职工委员会的主要职责不包括（C）。

A.维护女职工的特殊权益

B.组织女职工进行职业培训

C.管理企业财务

D.开展女职工健康促进活动

答案：C

10.工会参与社会保障制度建设的目的是（A）。

A.保障职工的基本生活

B.提高企业的经济效益

C.增加政府的财政收入

D.促进社会资源的合理配置

答案：A

二、多项选择题，(总共10题，每题2分)。

1.工会的基本权利包括（ABCD）。

A.参与企业民主管理的权利

B.参与劳动争议调解的权利

C.依法罢工的权利

D.依法组织和参加职工大会的权利

答案：ABCD

2.工会会员的权利包括（ABC）。

A.参加工会组织的权利

B.选举和被选举的权利

C.获得工会帮助的权利

D.对工会工作进行监督的权利

答案：ABC

3.工会经费的使用范围包括（ABCD）。

A.工会工作人员的工资、津贴、补贴

B.工会活动经费

C.职工福利费

D.劳动争议调解经费

答案：ABCD

4.工会参与企业民主管理的形式包括（ABCD）。

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.工会参与企业规章制度制定

D.工会参与企业重大决策

答案：ABCD

5.工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要措施包括（ABCD）。

A.对职工进行安全卫生教育

B.对企业进行安全卫生检查

C.参与企业安全卫生事故的调查处理

D.帮助职工申请劳动安全卫生保护

答案：ABCD

6.工会协助企业进行劳动争议调解的职责包括（ABCD）。

A.调解劳动争议

B.帮助企业制定劳动规章制度

C.开展劳动争议预防工作

D.提供法律咨询服务

答案：ABCD

7.工会女职工委员会的主要职责包括（ABCD）。

A.维护女职工的特殊权益

B.组织女职工进行职业培训

C.开展女职工健康促进活动

D.帮助女职工解决生育问题

答案：ABCD

8.工会参与社会保障制度建设的具体措施包括（ABCD）。

A.参与社会保险制度的制定

B.监督社会保险制度的实施

C.帮助职工申请社会保险待遇

D.开展社会保险宣传教育

答案：ABCD

9.工会组织职工进行集体协商的内容包括（ABCD）。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

答案：ABCD

10.工会依法罢工的条件包括（ABCD）。

A.依法履行罢工报告程序

B.罢工目的是维护职工的合法权益

C.罢工行为符合法律规定

D.罢工行为经工会会员大会通过

答案：ABCD

三、判断题，(总共10题，每题2分)。

1.工会会员大会是工会的最高权力机关。（正确）

2.工会主席、副主席可以兼任企业行政、技术人员职务。（错误）

3.工会经费必须用于工会的工作和活动。（正确）

4.工会参与企业民主管理的形式只有职工代表大会。（错误）

5.工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是劳动争议调解仲裁法。（错误）

6.工会协助企业进行劳动争议调解的职责是代替企业承担劳动争议法律责任。（错误）

7.工会女职工委员会的主要职责是管理企业财务。（错误）

8.工会参与社会保障制度建设的目的是提高