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自考本科管理2025年企业伦理测试（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题干括号内。）

1.企业伦理规范的核心是（）。

A.追求利润最大化

B.遵守国家法律法规

C.维护企业利益

D.遵循商业道德原则

2.“不做亏心事，不怕鬼敲门”这句话体现了企业伦理的（）原则。

A.公平

B.诚实守信

C.敬业

D.利他

3.将伦理责任视为超越法律要求，是（）的观点。

A.法律至上主义

B.伦理相对主义

C.社会责任理论

D.利己主义

4.在企业运营中，尊重员工的人格尊严和基本权利，属于（）。

A.公平竞争原则

B.诚实守信原则

C.公平就业原则

D.保护环境原则

5.案例分析法在企业伦理教育中，主要目的是（）。

A.帮助学生记忆伦理概念

B.提升学生分析复杂伦理问题的能力

C.测试学生的记忆速度

D.培养学生的计算能力

6.企业将部分社会责任外化为供应商或环境，可能导致（）问题。

A.利益相关者信任危机

B.市场份额下降

C.员工士气低落

D.财务报表虚增

7.运用功利主义伦理观评价企业行为，主要关注（）。

A.行为是否符合法律

B.行为是否遵循传统习俗

C.行为给所有利益相关者带来的总幸福或总效用

D.行为是否体现公平正义

8.企业在制定商业策略时，需要考虑对环境的影响，这体现了（）。

A.经济效益优先原则

B.法律合规优先原则

C.企业社会责任

D.内部管理优先原则

9.“不可告人秘密”原则在商业活动中体现为（）。

A.商业机密的保护

B.对竞争对手的隐瞒

C.内部信息的随意传播

D.员工个人隐私的忽视

10.当法律规定与商业伦理要求发生冲突时，企业应该（）。

A.优先遵守法律规定

B.优先遵守伦理要求

C.寻找规避法律的方法

D.拒绝执行任何一方

11.企业伦理风险的根源主要包括（）。

A.技术进步

B.市场竞争

C.价值观冲突与管理不善

D.政府监管缺失

12.在处理与消费者的关系时，提供真实、准确的产品信息，是（）原则的具体体现。

A.公平交易

B.诚实守信

C.功利主义

D.利他主义

13.企业管理层在伦理决策中扮演着至关重要的角色，主要体现在（）。

A.制定伦理规范

B.进行伦理培训

C.营造伦理文化

D.以上都是

14.针对企业内部的歧视行为，有效的应对措施包括（）。

A.加强法律法规宣传

B.建立公平的招聘和晋升机制

C.提高员工收入水平

D.以上都是

15.企业伦理委员会通常由具备（）的专业人士组成。

A.法律或财务背景

B.伦理学或社会学背景

C.管理学或市场营销背景

D.技术或工程背景

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个选项中，至少有两个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题干括号内。多选、少选或错选均不得分。）

16.企业伦理规范的主要来源包括（）。

A.国家法律法规

B.行业自律规范

C.企业内部规章制度

D.社会公众期望

E.传统文化和价值观

17.利益相关者理论认为，企业的责任对象包括（）。

A.股东

B.员工

C.客户

D.供应商

E.政府部门

18.企业在环境保护方面应承担的伦理责任包括（）。

A.减少污染物排放

B.使用清洁能源

C.参与植树造林

D.向公众披露环境信息

E.将环保成本转嫁给下游企业

19.以下哪些属于企业常见的伦理困境？（）

A.成本最小化与产品质量保障之间的冲突

B.知情不报以获取竞争优势

C.对员工进行不公正的绩效考核

D.在市场竞争中诋毁对手

E.向监管机构隐瞒不良信息

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