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大气版汽车修理厂安全生产管理制度(最新)

为了加强汽车修理厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和企业的财产安全，促进企业的健康发展，特制定本安全生产管理制度。

一、安全生产责任制度

1.厂长安全生产职责

厂长是修理厂安全生产的第一责任人，对修理厂的安全生产工作全面负责。具体职责包括：

-建立、健全本单位安全生产责任制，明确各部门和人员的安全生产职责。

-组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，确保各项工作有章可循。

-保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金支持。

-督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全检查，对发现的问题及时整改。

-组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，提高应对突发事件的能力。

-及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门做好事故调查处理工作。

2.安全管理人员职责

-贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规和标准，在厂长的领导下负责本单位的安全生产管理工作。

-组织制定、修订本单位安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监督检查执行情况。

-组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。定期组织安全培训，新员工入职必须进行三级安全教育。

-定期进行安全检查，发现事故隐患及时督促整改。对重大事故隐患要及时报告，并采取有效的防范措施。

-负责对本单位的特种作业人员进行管理，确保其持证上岗。

-参与本单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

-负责本单位的安全生产统计和分析工作，及时向上级主管部门报告安全生产情况。

-协助厂长组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。

3.车间主任职责

-对本车间的安全生产工作全面负责，贯彻执行厂部的安全生产规章制度和操作规程。

-组织开展车间的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。每天班前会强调安全注意事项。

-组织车间的安全检查，及时消除事故隐患。对发现的问题要及时处理，不能处理的要及时报告。

-负责本车间的设备、设施的安全管理，确保其正常运行。定期组织设备维护保养，做好记录。

-组织本车间的安全生产活动，如安全竞赛、安全宣传等，营造良好的安全氛围。

-发生事故时，要及时组织救援，并保护好现场，配合有关部门做好事故调查处理工作。

4.员工安全生产职责

-严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

-接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

-发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

-有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。

-有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

二、安全教育培训制度

1.新员工入职培训

新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育。

-厂级安全教育：由安全管理人员负责组织，培训内容包括国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规和标准；本单位的安全生产规章制度和操作规程；本单位的安全生产状况和危险有害因素；事故案例分析等。培训时间不少于[X]学时。

-车间级安全教育：由车间主任负责组织，培训内容包括本车间的生产特点、工艺流程、主要设备和危险有害因素；本车间的安全生产规章制度和操作规程；事故案例分析等。培训时间不少于[X]学时。

-班组级安全教育：由班组长负责组织，培训内容包括本班组的作业特点、安全操作规程；岗位之间的衔接配合及事故防范措施；事故案例分析等。培训时间不少于[X]学时。

2.定期安全培训

-修理厂应定期组织全体员工进行安全培训，培训内容根据实际情况确定，如安全生产法律法规、安全操作规程、安全技术知识、应急救援知识等。每年至少组织[X]次全员安全培训，每次培训时间不少于[X]学时。

-对特种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。并定期参加复审培训。

3.专项安全培训

-在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对有关从业人员进行专门的安全生产教育和培训，确保员工了解和掌握相关的安全知识和技能。

-当发生生产安全事故后，应组织相关人员进行事故案例分析和反思，开展针对性的安全培训，防止类似事故再次发生。

三、安全检查制度

1.日常检查

-员工在作业前、作业中、作业后要对自己的作业区域、设备、工具等进行检查，发现问题及时处理。

-班组长每天要对本班组的作业现场进行检查，重点检查员工的安全操作情况