2025江西省职工保障互助会抚州办事处招聘工作人员1人历年真题汇编带答案解析.docxVIP

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2025江西省职工保障互助会抚州办事处招聘工作人员1人历年真题汇编带答案解析.docx

2025江西省职工保障互助会抚州办事处招聘工作人员1人历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、刚性管理方法是基于管理对象()的需要为基础。

A.社交与自尊

B.归属与爱

C.生存与安全

D.自我实现

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理。管理方法根据管理活动所依据的对管理对象人性的假设,针对的管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同,从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法。刚性管理方法是以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行程序化管理。故本题选C。

2、下列选项中,不属于总结特点的是()。

A.概括性

B.理论性

C.前瞻性

D.指导性

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。A、B、D三项正确,总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。总结的特点主要有概括性、实践性、理论性、指导性、群体性等。C项错误,前瞻性指往远看、往前看的特性,与预见性的意思相近,就是要有长远的眼光,能够想到还未发生的而又有可能发生的事情。而总结是对工作告一段落或者全部完成后进行的回顾和检查。本题为选非题,故本题选C。

3、“坝子”是对我国哪一高原特有地形的称呼?()

A

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