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安全生产题目面试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要责任人是（B）。

A.安全生产管理人员

B.生产经营单位的主要负责人

C.安全技术负责人

D.分管安全生产的负责人

2.在进行安全生产检查时，发现某设备存在安全隐患，应立即采取的措施是（A）。

A.停止使用该设备并报告

B.继续使用并观察

C.修理后再使用

D.报告但不停止使用

3.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？（C）。

A.未按规定进行安全培训

B.未设置安全生产警示标志

C.按规定佩戴个人防护用品

D.未按规定进行安全检查

4.安全生产中的“三违”是指（B）。

A.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全规定

B.违反操作规程、违章指挥、违反劳动纪律

C.违反劳动纪律、违反安全规定、违章指挥

D.违反操作规程、违反劳动纪律、违章操作

5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（A）。

A.二氧化碳灭火器

B.泡沫灭火器

C.干粉灭火器

D.水基灭火器

6.安全生产事故调查处理的目的是（D）。

A.查明事故原因

B.分清事故责任

C.对事故责任人进行处罚

D.预防类似事故再次发生

7.安全生产标准化建设的主要目的是（A）。

A.提高企业安全生产管理水平

B.降低企业安全生产成本

C.减少企业安全生产事故

D.提高企业安全生产效益

8.安全生产教育培训的主要目的是（B）。

A.提高员工的安全意识

B.增强员工的安全技能

C.减少安全生产事故

D.提高企业的安全生产管理水平

9.安全生产中的“三不伤害”是指（C）。

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

B.不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备

C.不伤害自己、不伤害他人、不伤害环境

D.不伤害自己、不伤害设备、不被他人伤害

10.安全生产中的“四不放过”原则是指（D）。

A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

B.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任人未受到处罚不放过

C.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任人未受到教育不放过

D.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.安全生产法规定的安全生产管理方针是（AB）。

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.以人为本

2.安全生产检查的内容包括（ABCD）。

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产教育培训情况

C.安全设施设备状况

D.作业环境安全状况

3.安全生产中的“三违”是指（ABD）。

A.违反操作规程

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.违反安全规定

4.安全生产事故调查处理的程序包括（ABCD）。

A.事故现场保护

B.事故原因调查

C.事故责任认定

D.事故处理决定

5.安全生产标准化建设的内容包括（ABCD）。

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.安全生产教育培训

6.安全生产教育培训的形式包括（ABCD）。

A.安全生产会议

B.安全生产培训

C.安全生产演练

D.安全生产宣传

7.安全生产中的“三不伤害”是指（ABC）。

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不伤害环境

D.不伤害设备

8.安全生产中的“四不放过”原则是指（ABCD）。

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.有关人员未受到教育不放过

9.安全生产检查的方法包括（ABCD）。

A.现场检查

B.查阅资料

C.询问了解

D.安全检测

10.安全生产教育培训的目的包括（ABCD）。

A.提高员工的安全意识

B.增强员工的安全技能

C.减少安全生产事故

D.提高企业的安全生产管理水平

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要责任人是生产经营单位的主要负责人。（√）

2.在进行安全生产检查时，发现某设备存在安全隐患，应立即采取的措施是停止使用该设备并报告。（√）

3.安全生产中的“三违”是指违反操作规程、违章指挥、违反劳动纪律。（√）

4.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（√）

5.安全生产标准化建设的主要目的是提高企业安全生产管理水平。（√）

6.安全生产教育培训的主要目的是提高