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2025中国融通资产管理集团有限公司社会招聘参考题库

第一部分单选题(50题)

1、垃圾分类处理中,属于其他垃圾的是()。

A.陶瓷

B.灯管

C.家用化学品

D.玻璃

【答案】:A

【解析】本题考查科技。A项正确,其他垃圾危害较小,但无再次利用的价值。其他垃圾包括砖瓦陶瓷、渣土、瓷器碎片等难以回收的废弃物。B项错误,有毒垃圾表示含有毒害物质,需要特殊安全处理,会对人体健康或自然环境造成直接或潜在危害。包括废电池、废灯管、废灯泡、废溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂、过期药品等。充电电池、废旧灯管灯泡会对自然环境造成直接或潜在危害,均属于有毒垃圾。C项错误,有毒垃圾表示含有毒害物质,需要特殊安全处理,会对人体健康或自然环境造成直接或潜在危害。家用化学品属于有毒垃圾。D项错误,可回收垃圾表示适宜回收和资源利用的垃圾,主要包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料。故本题选A。

2、按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于()。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中庸型领导

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。管理方格理论是用方格图表示和研究领导方式的一种理论。由美国行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿创立。他们设计了由81个方格组成的图形,纵向表示领导者对人的关心程度,横向表示领导者对生产关心的程度。管理方格图的提出改变以往各种理论中“非此即彼”式(要么以生产为中心,要么以人为中心)的绝对化观点,指出在对生产关心和对人关心的两种领导方式之间,可以进行不同程度的互相结合。根据企业管理者“对业绩的关心”和“对人的关心”程度的组合,可以将领导分为5种类型:1.贫乏型领导者:对业绩和对人关心都少,实际上,他们已放弃自己的职责,只想保住自己的地位;2.俱乐部式领导者:对业绩关心少,对人关心多,他们努力营造一种人人得以放松,感受友谊与快乐的环境,但对协同努力以实现企业的生产目标并不热心;3.中庸型领导者:他们对工作的关心和对人的关心兼顾,很重视同僚和员工对自己的评价,力求在群体中稍有优势。所以,他们往往健谈,喜欢交友,善于应酬,不失风趣,仪态得体。4.任务型领导者:对业绩关心多,对人关心少,作风专制,他们眼中没有鲜活的个人,只有需要完成生产任务的员工,他们唯一关注的只有业绩指标;5.团队型领导者:对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来,既能带来生产力和利润的提高,又能使员工得到事业的成就与满足。所以,根据题干表述“一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导”属于贫乏型领导。故本题选A。

3、规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是()。

A.条例

B.章程

C.报告

D.办法

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。规范性文件,是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,因其内容具有约束和规范人们行为的性质,故名称为规范性文件。主要包括规定、条例、章程、办法、细则等。报告属于公文种类,不属于规范性文件。故本题选C。;

4、我们常用“学而不思则罔,思而不学则殆”来论证学习与思考的关系,该名句出自()。

A.《论语》

B.《道德经》

C.《诗经》

D.《易经》

【答案】:A

【解析】本题考查人文历史。“学而不思则罔,思而不学则殆”典出《论语·为政》,意思是,只一味地读书学习而不主动思考问题,就会迷惑而无所得;只空想却不去学习钻研、积累知识,也会陷入困境而无所获。故本题选A。

5、分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由()承担。

A.法人

B.自己

C.股东

D.出资人

【答案】:A

【解析】本题考查民法典。《民法典》第七十四条规定:“法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的,依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担,不足以承担的,由法人承担。”故本题选A。

6、函为不相隶属机关间相互往来的正式公文,对受文者的行为没有强制性影响。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

【解析】;本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函是正式公文的一种,具有法定效用。无论是商洽公务、询问与答复问题、向有关部门请求批准,都代表着法定作者的意志与权威,传达了发文机关的决策与意图,对受文者的行为有强制性影响。故本题错误。【解析拓展】函按内容和用途可分为:商洽函、询问函、请求函、答复函、通知事宜函,邀请函、催办函,报送材料函等。①商洽函,

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