- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025贵州安顺镇宁县总工会招聘工会社会工作者2人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人因不满工资待遇,集体罢工,要求企业提高工资。在处理该事件时,政府应优先考虑的法律依据是()。
A、《宪法》中关于公民言论自由的规定
B、《刑法》中关于扰乱社会秩序的处罚条款
C、《劳动法》中关于集体协商的规定
D、《民法》中关于企业责任的条款
答案:C
解析:《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。集体罢工属于劳动争议的一种形式,处理此类事件应优先依据《劳动法》中关
您可能关注的文档
- 2026北京市第一六五中学招聘应届大学生4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南昆明医科大学第一附属医院第三批次招聘科研助理人员(非事业编)1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东省面向国防科技大学选调优秀大学毕业生笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南丽江宁蒗彝族自治县残疾人联合会公益性岗位招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南迪庆香格里拉市交通运输局招聘招聘公益性岗位10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州盘州市安宁医院见习岗位招收13名见习生笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西北海市政府经济研究中心公开招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025江苏连云港市图书馆公益性岗位招聘5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西百色市食品药品检验所编外聘用人员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉卫星发射中心东风学校公益性岗位招聘笔试参考题库附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)