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2025山西国际能源集团社会招聘258人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、社会主义市场经济将“无形的手”与“有形的手”相结合，这里的“有形的手”是指（）。

A.市场规律

B.市场竞争

C.企业制度

D.国家宏观调控

【答案】：D

【解析】发展社会主义市场经济要把市场这只“无形的手”和政府这只“有形的手”结合起来。市场机制通过价格、供求、竞争等要素来实现资源的优化配置，是无形的调节力量。而国家宏观调控是政府运用经济手段、法律手段和必要的行政手段，对国民经济进行的调节和控制，是有形的调节力量。市场规律是市场运行过程中内在的、本质的、必然的联系，其发挥作用是自发的，属于无形的调节力量；市场竞争是市场经济的基本特征之一，通过优胜劣汰来促进资源的有效配置，也是无形的；企业制度是企业的组织方式、经营方式等方面的制度安排，并非调节市场经济的“手”。所以社会主义市场经济中“有形的手”指的是国家宏观调控。

2、定义判断：勾股定理是指直角三角形的两条直角边的平方和等于斜边的平方。以下哪个选项描述了勾股定理？

A.勾股定理

B.欧拉定理

C.费马定理

D.拉格朗日定理

【答案】：A

【解析】勾股定理是指直角三角形的两条直角边的平方和等于斜边的平方，所以选项A是正确的。

3、当你与领导的意见发生冲突时，通常情况下你会如何处理？

A.坚持自己的意见，不会放弃

B.无条件服从领导的意见

C.先服从，有机会再向领导说明

D.找其他同事沟通调解

【答案】：C

【解析】当与领导意见产生冲突时，处理方式有多种。一种方式是坚持自己的意见且不放弃。这种做法体现了自信和对自身观点的坚定，相信自己的判断是正确的，可能认为自己掌握了更充分的信息或独特的视角。然而，这样做可能会引发与领导的激烈冲突，破坏与领导的关系，毕竟领导通常处于决策地位和权威位置。另一种是无条件服从领导的意见。这显示出对领导权威的尊重，能维持团队的和谐与秩序，避免因个人意见冲突导致团队内耗。但缺陷在于可能会压抑个人的创新思维和积极性，若领导的意见并非最优，还可能影响工作的质量和效果。也可以先服从领导意见，然后找机会再向领导说明。这种做法既给了领导面子，维护了工作的正常开展，又能在合适时机表达自己的想法，增加自己意见被采纳的可能性，是较为折中的处理办法。不过要把握好向领导说明的时机和方式，若时机不当或方式不妥，可能达不到预期效果。还能找其他同事沟通调解。借助同事的力量来协调与领导的分歧，同事可能能提供不同的视角和建议，帮助缓解矛盾。但同事不一定能真正了解事情全貌，也不一定能有效解决问题，还可能使问题在团队中扩散，影响团队氛围。

4、一个商店的库存从800件增加到1200件，增长了多少百分比？

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

【答案】：D

【解析】增长率为(1200-800)/800*100%=50%

5、公司向生态环境部门申请排污许可证，生态环境局拟举行听证，关于听证会的召开，下列哪一说法是正确的（）。

A.该局应当在20日内组织听证

B.申请人、利害关系人应缴纳听证的费用

C.利害关系人应当在被告知听证权利之日起10日内提出听证申请

D.在听证过程中，应制作听证笔录，但听证笔录不是做出许可决定的唯一依据

【答案】：A

【解析】本题可依据《行政许可法》相关规定，对各说法进行逐一分析。根据《行政许可法》第四十七条规定，行政机关应当于举行听证的七日前将举行听证的时间、地点通知申请人、利害关系人，必要时予以公告；申请人、利害关系人不承担行政机关组织听证的费用；申请人、利害关系人在被告知听证权利之日起五日内提出听证申请；行政机关应当在二十日内组织听证。同时，根据《行政许可法》第四十八条规定，听证应当制作笔录，听证笔录应当交听证参加人确认无误后签字或者盖章，行政机关应当根据听证笔录，作出行政许可决定，即听证笔录是作出许可决定的唯一依据。对于“应当在20日内组织听证”这一说法，依据相关规定，行政机关确实应当在20日内组织听证，该说法正确。对于“申请人、利害关系人应缴纳听证的费用”这一说法，根据规定，申请人、利害关系人不承担行政机关组织听证的费用，所以该说法错误。对于“利害关系人应当在被告知听证权利之日起10日内提出听证申请”这一说法，按照规定，申请人、利害关系人应在被告知听证权利之日起五日内提出听证申请，并非10日，所以该说法错误。对于“在听证过程中，应制作听证笔录，但听证笔录不是做出许可决定的唯一依据”这一说法，依据规定，行政机关应当根据听证笔录作出行政许可决定，即听证笔录是作出许可决定的唯一依据，所以该说法错误。综上，“应当在20日内组织听证”这一说法正确。

6、什么是统计过程控制（SPC）？

A.对产品进行全数检验

B.对过程进行统计监