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2026广东依顿电子科技股份有限公司招聘电镀工艺工程师等岗位8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、宋代海上往来大多是三四月间从日本驶向中国的江浙沿海，五六月间从江渐驶向日本，这样选择航行时间主要是为了（）。

A.避开倭寇的活动

B.遵守朝廷有关海禁的规定

C.利用海流回流

D.利用季风

【答案】：D

【解析】本题考查科技。古代越海航行的主要动力是风帆，恰当利用随着季节改变风向的季风可以极大地便利航行。日本、中国沿海均属于东亚地区，且为季风气候，选择不同月份，从日本或者中国出发，就是为了利用季风。东亚三、四月间多偏北风，五、六月间多偏南风，利用季风顺风航行可加快航速，节省时间。故本题选D。

2、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》（中发（2017）13号）规定，加强社区工作者作风建设，建立（）占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖罚机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。

A.社区治理能力

B.群众满意度

C.资源配置能力

D.综合服务能力

【答案】：B

【解析】本题考查社工知识。2017年6月12日，中共中央、国务院印发并实施了《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》，意见规定，强化组织保障。加强社区工作者作风建设，建立群众满意度占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖惩机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。故本题选B。

3、美国政府在海湾战争尚未结束时就设立了重建委员会，负责战后中东的重建工作；在第二次世界大战期间，美国政府设立战时生产委员会等战时机构使整个国家的机器都转到战争轨道上来。这两个事例表明（）。

A.国家之间的密切交往，影响各国行政系统的职能、政策及机构

B.重大国际事件的发生，促使一些国家专门设立处理这些事件的临时性机构

C.国际组织的出现，使各国政府产生了与之对应的职能及机构

D.国际社会中的共同问题，使各国政府都相应设置了解决这些问题的职能和机构

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理常识。A选项错误，题干材料没有涉及国家之间的交往。B选项正确，“海湾战争”“第二次世界大战”均为重大国际事件，在这些重大事件发生的期间，美国政府分别设立了“重建委员会”和“战时生产委员会等战时机构”这些临时性机构，选项内容与题干材料相符合。C选项错误，题干材料没有涉及国际组织的出现。D选项错误，美国政府设立“重建委员会”和“战时生产委员会等战时机构”并不是为了解决“国际社会中的共同问题”，而是为了“使整个国家的机器都转到战争轨道上来”。故本题选B。

4、行政控制活动的起始环节是（）。

A.实行有效监控

B.确立控制标准

C.采取校正措施

D.衡量工作绩效

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。行政控制是指行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况，纠正实施过程中的偏差，以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。行政控制首先得确立控制标准。行政控制的过程大体上可分为确定控制标准、衡量成效、纠正偏差三个相互衔接的步骤。纠正偏差是行政控制过程中最为关键的环节。故本题选B。

5、胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于（）的假设之上。

A.经济人

B.社会人

C.决策人

D.复杂人

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，“胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”，认为人只是追求本身利益的最大化，工作的动机只是为了获取报酬。激励对发挥人的最大潜能具有重要的作用。在组织管理中，实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱，是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法，这种方法就是“胡萝卜加大棒”。B项错误，“社会人”假设是由霍桑实验的核心人物梅奥提出来的。以“社会人”假设为基础的人际关系学说，对人性的认识显然有所提升。提出参与管理的新型管理方式，即让职工和下级不同程度地参加企业决策的研究和讨论。C项错误，“决策人”假设是西蒙在一系列有关决策理论的论文和著作中提出。决策人理论提醒管理者重视员工的比较决策思维，对员工的激励不能千篇一律，应对员工所属类型进行分类，制定因人而异的激励策略，以达到最大的激励效果。就实践而言，它提示企业组织(乃至一般社会组织)要充分关注组织的生存环境，努力寻找使适应环境的组织决策与组织中个人决策相协调的管理模式。D项错误，“复杂人”假设是20世纪60年代末，由史克思等人提出。根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是超Y理论。要求管理人员根据个体的不同情况，灵活地采取不同的管理措施。也就是说，要因人而异，因事而异，因时而异地实行富有弹性的领导与管理。故本题选A。

6、我国《兵役法》规定，每年12月31日以前年满（）的男性